Financial Services
Aus alt und neu wird Zukunftsmusik – Rückblick zum hkp/// group Frühjahrsempfang
Newsletter Mai 2023
Aktuelle Themen aus HR & Corporate Governance: u.a. Frühjahrsempfang, Neufassung DCGK, S&P 500, Transformation Lab, KI & HR, HR-Governance, Fair Pay & Diversity, Global ExecuNet, HR IT Cloud Lösungen, Comp&Ben-Training, HR Start-up Award, mehr ...
Transformation Lab: HR als Motor der permanenten Transformation
Newsletter April 2023
Aktuelle Themen aus HR & Corporate Governance: u.a. Transformation Lab, Frühjahrsempfang, Beethoven und KI, Nachhaltigkeit, Mitarbeiterbeteiligung, ESG, Lohngefälle, HR Cloud, Transformative HR, Long Term Incentive, HR Start-up Award mehr ...
Eine Sonderauswertung der hkp/// group Top Banken Studie Deutschland 2022
Gender Pay Gap: Banken vs. alle Branchen
Die hkp/// group sorgt mit ihren Vergütungsstudien auch für Fakten im Bereich Entgeltgleichheit und hilft Unternehmen, diskriminierungsfreie Vergütung umzusetzen. Data-Insights aus der hkp/// group Top Banken Studie. mehr ...
Isabel Jahn und Jonas Beier in der Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen
Zwischen Corona-Pandemie und Rekordinflation: quo vadis Bankenvergütung?
Auf Basis von hkp/// group Studien geben Isabel Jahn und Jonas Beier in der Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen einen Überblick über die Vergütungsstrukturen in Deutschlands Top-Banken. mehr ...
hkp/// group Partnerin Isabel Jahn und Senior Manager Jonas Beier im Gespräch mit hkp.com
Die Entwicklung von Managergehältern in Banken
Welchen Einfluss haben und hatten die Krisen auf die wirtschaftliche Entwicklung und Vergütung von Top-Banken? Erkenntnisse dazu liefern Analysen des hkp/// group Top Banken Surveys. mehr ...
Neue Anforderungen an die Vergütung der Risikoträger in sogenannten Mittleren Wertpapierinstituten gemäß Wertpapierinstitutsgesetz
Wertpapier-Institutsvergütungsverordnung: Konsultationsentwurf klärt offene Vergütungsfragen
Aus hkp/// group-Sicht klärt der neue WpIVV-Entwurf eine Reihe offener Fragen zur Ausgestaltung und Handhabung von Vergütungssystemen mittelgroßer Wertpapierinstitute, löst hier aber auch signifikanten Handlungsbedarf aus. mehr ...
Handelsblatt Banken-Gipfel 2022 – Ein Rückblick von hkp/// group Partnerin Isabel Jahn mit Fokus auf Herausforderungen für die HR-Funktion in Banken
Zeitenwende - Was beschäftigt die Finanzbranche?
Handelsblatt Banken-Gipfel 2022 – Ein Rückblick von hkp/// group Partnerin Isabel Jahn mit Fokus auf Herausforderungen für die HR-Funktion in Banken mehr ...
Veröffentlichung der Änderungsverordnung zur aktuellen Fassung der Institutsvergütungsverordnung
Institutsvergütungsverordnung 4.0 final
Am 24. September 2021 wurde die seit Jahresbeginn erwartete Änderungsverordnung der Institutsvergütungsverordnung in der aktuellen Fassung 4.0 (IVV 4.0) im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Die Finalisierung war überfällig. mehr ...
Die hkp/// group Banken-Expertinnen Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele im Video-Chat
Herausforderungen für HR in Banken
Krisenbewältigung, Transformation und Kostendruck: Banken stehen derzeit vor großen Herausforderungen. Im Video-Chat sprechen die Banken-Expertinnen Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele über die Rolle von HR und Vergütung. mehr ...
Der hkp/// Top Banken Survey
Top Banken Survey Deutschland
Die hkp/// group bietet mit dem „hkp/// Top Banken Survey Deutschland“ eine Plattform für die Vergütungsverantwortlichen der Top-Institute in Deutschland. Im Mittelpunkt steht der jährliche Vergütungssurvey. mehr ...
Ein Brief von Michael H. Kramarsch zu 10 Jahren hkp/// group
#10YearsForward: Gemeinsam eine positive Zukunft gestalten!
Die hkp/// group feiert 2021 ihren 10. Geburtstag - 10 Jahre Einsatz für eine bessere, zukunftsfeste Arbeitswelt, kurz: #10yearsforward. Gründer und Managing Partner Michael H. Kramarsch blickt auf das Geburtstags- und Hoffnungsjahr. mehr ...
Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele über aktuelle Entwicklungen bei Dividenden und Boni im Finanzsektor
Börsen-Zeitung: Rücklagen vor Boni vor Dividenden
Die hkp/// group Expertinnen Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele geben in der Börsen-Zeitungen einen Überblick über aktuelle Entwicklungen bei der Ausschüttung von Dividenden und Boni bei Banken. mehr ...
hkp.com im Gespräch mit den hkp/// group Expertinnen Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele
IVV 4.0 – Was auf Institute in Deutschland zukommt
Der Konsultationsentwurf zur Neufassung der Institutsvergütungsverordnung beschäftigt in Verbindung mit den anstehenden Änderungen des KWG aktuell die Personalmanager in Instituten. hkp.com im Gespräch mit Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele. mehr ...
Neue Institutsvergütungsverordnung mit Anforderungen für kleinere Banken und Asset Manager
IVV 4.0: Moderate Änderungen für den deutschen Finanzmarkt
Der Konsultationsentwurf zur neuen Institutsvergütungsverordnung sieht neue Anforderungen für kleinere Banken und Asset Manager vor. Risikoträger soll es künftig in allen Instituten geben. Das Proportionalitätsprinzip bleibt gewahrt. mehr ...
Isabel Jahn und Holger Jungk im Interview mit hkp.com
Strategische Personalplanung in Krisenzeiten, Teil 1: die Finanzbranche
hkp.com blickt auf die Rolle der strategischen Personalplanung in vergangenen Krisen zurück. Lassen sich Rückschlüsse auf die heutige Situation und andere Branchen ziehen? Die hkp/// group Experten Isabel Jahn und Holger Jungk im Interview. mehr ...
Petra Knab-Hägele und Holger Jungk im Interview mit hkp.com
HR-Digitalisierung in Banken: die Krise als Katalysator
Fintechs und Online-Banken fordern traditionelle Institute seit Längerem digital heraus. Nun erhöht die Corona-Krise den Druck, digital effizienter zu werden. Hierzu kann HR beitragen. Wie, das erläutern Petra Knab-Hägele und Holger Jungk. mehr ...
Die hkp/// group Expertinnen Petra Knab-Hägele und Isabel Jahn im Interview mit hkp.com
Dividenden und Boni: Finanzdienstleister in Krisenzeiten
COVID-19 zwingt auch Institute zu drastischen Maßnahmen. Passen in diese Zeit Dividenden- und Bonuszahlungen? Petra Knab-Hägele und Isabel Jahn erläutern wie sich Banken und Versicherungen positionieren und welche Möglichkeiten sie nutzen. mehr ...
hkp/// group ernennt Isabel Jahn zum Partner
Financial Services-Expertin neues Mitglied der Geschäftsführung
Isabel Jahn, Expertin für das HR- und Vergütungsmanagement von Finanzdienstleistern, ist seit Januar 2020 neuer Partner und neues Mitglied der Geschäftsleitung bei der Unternehmensberatung hkp/// group. mehr ...
Entwickele mit erfahrenen Experten zukunftsweisende Lösungen für Top-Kunden
Karriere bei der hkp/// group
Gemeinsam mit erfahrenen Experten kreative und zukunftsweisende Lösungen für Top-Kunden zu entwickeln garantiert eine steile Lernkurve und echte Erfolgsmomente. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! mehr ...
Meinungsstarke und wegweisende Impulse zur Zukunft der Finanzdienstleistung
Deutsches Experten Forum Banken 2019
Kritische Perspektiven, erhellende Analysen und praxisnahe Impulse: Das DEFB 2019 schlug eine Brücke zwischen meinungsstarken Beiträgen zu den Herausforderungen in der Finanzdienstleistung und wegweisenden Best Practice Cases. mehr ...
die-bank.de
Petra Knab-Hägele über die Abschaffung individueller Boni in Banken
Commerzbank schafft individuelle Boni ab – „Differenzierung bleibt weiter ein Thema“ mehr ...
hkp.com im Interview mit Isabel Jahn
Lockerer Kündigungsschutz für Banker birgt Unsicherheiten
Die Lockerung des Kündigungsschutzes für Banker mit hohem Einkommen soll kommen. hkp.com sprach mit der Bank- und HR-Expertin Isabel Jahn über mögliche Konsequenzen des Vorhabens, das den Finanzstandort Deutschland attraktiver machen soll. mehr ...
Die Änderungen der IVV im Überblick
Clawbacks und strengere Anforderungen an die Vergütung in Banken
Die neue Institutsvergütungsverordnung verschärft die Vergütungspraxis in Banken – unter anderem durch Clawbacks, also der Rückforderung bereits ausbezahlter variabler Vergütung bei Fehlverhalten. mehr ...
hkp.com im Gespräch mit Isabel Jahn und David Voggeser
Höhere Transparenz für mehr Vergütungsgleichheit
Was Unternehmen mit Blick auf die Umsetzung des neuen Gesetzentwurfes des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend für mehr Gehalts- oder Einkommensgerechtigkeit zwischen Frauen und Männern tun können. mehr ...
Vergütungsregeln der EBA werden in nationales Recht umgesetzt
Neue InstitutsVergV schafft Klarheit
Am 19.01.2017 hat die BaFin den zweiten Entwurf der Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV) veröffentlicht. Mit dieser Verordnung werden die Vergütungsregeln der Europäischen Bankenaufsicht EBA in nationales Recht umgesetzt. mehr ...
Personelle Unterstützung und Interim-Management
On-Site-Support
Ob erfahrener Senior Manager für das Interim-Management einer HR-Abteilung oder ein schlagkräftiges, junges Projektteam, das vor Ort bei der Implementierung eines HR-Instruments unterstützt – wir bieten Ihnen die passende Lösung. mehr ...
hkp.com im Gespräch mit Petra Knab-Hägele
Wenn Vergütungsregulatorik am Ziel vorbei schießt
Am 21. Dezember 2015 veröffentlichte die European Banking Authority (EBA), mandatiert durch die EU-Richtlinie CRD IV, die finalen „Guidelines on sound remuneration policies and disclosures“. Petra Knab-Hägele über Inhalte und Konsequenzen. mehr ...
Zwischen regulatorischer Pflicht und Best-Practice-Kür
Evaluierung von Aufsichtsgremien in Kreditinstituten
Zunächst wenig beachtet, sieht das deutsche Kreditwesengesetz (KWG) seit Januar 2014 verstärkte Anforderungen an die Evaluierung der Aufsichtsgremien vor. hkp.com im Gespräch mit Petra Knab-Hägele und Regine Siepmann. mehr ...
Anreiz- und Erfolgsparameter im Rahmen des individuellen Performance Managements
Erfolgsmessung & nachhaltige Vergütung für Geschäftsleiter und Risk Taker
Branchenexperten der hkp/// group unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Anreizsystemen sowie risikoadjustierten Erfolgsmessungen auf Instituts- und Organisationsebene. mehr ...
Unterstützung bei der Implementierung, Bestellung und Qualifikation
Vergütungskontrollausschuss, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollbericht
hkp/// group Experten unterstützen bei der Implementierung der Funktion des Vergütungsbeauftragten in Banken sowie bei der Bestellung, der fortlaufenden Qualifizierung und der Ausübung der Beauftragtenfunktion. mehr ...
Externe Offenlegung von Vergütungsinformationen von Banken und Finanzdienstleistern
Vergütungsberichte Financial Services
Die Experten der hkp/// group erarbeiten mit den Verantwortlichen auf Unternehmensseite Vergütungsberichte auf Basis der individuellen Vergütungssysteme und unter Berücksichtigung der regulatorisch geforderten Inhaltsbreite und -tiefe. mehr ...
Incentives und Regulatorik im Fokus
Vertriebsvergütung im Privatkundengeschäft und Corporate Banking
hkp/// group Experten kennen die Geschäfts- und Vertriebskonzepte der Institute und können für die Vertriebsrollen Modelle entwickeln, die Incentive-Wirkung entfalten und die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen erfüllen. mehr ...
Struktur, Regulatorik und Best-Practice-Anforderungen
Evaluierung von Aufsichtsgremien nach KWG
Die hkp/// group hat mit dem European Center for Board Efficiency eine Evaluationsform entwickelt, die die regulatorischen Anforderungen an die Aufsichtsratsstruktur und -arbeit sowie die Best-Practice-Anforderungen überprüft. mehr ...
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Europäische Webinarserie "Transformative HR", Part 1: Equal pay and HCM
Transformative HR ist eine Webinarserie für die englischsprachige europäische HR-Community. Teil 1 befasst sich mit Equal Pay und den Investoren-Anforderungen an das Human Capital Management (HCM) - Praxisbeispiel ING.
01. Juni 2023, Online
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