COVID-19: Krise und Aufschwung managen


Artikel Restrukturierung: Personalkosten senken und Personalabbau managen
On- und offsite Unterstützung in der Wirtschaftskrise

Restrukturierung: Personalkosten senken und Personalabbau managen

Die Experten der hkp/// group unterstützen Unternehmen vor Ort und offsite dabei, Personalkosten und Personalbedarfe individuell zu optimieren. mehr ...

Artikel Talent Management in Zeiten von Social Distancing
Anna-Maria Hirschfeld und Frank Gierschmann bei Future-of-HR.com

Talent Management in Zeiten von Social Distancing

Wie sieht Talent Management in Zeiten von Corona aus? Welche Folgen haben Remote Work und Social Distancing? Anna-Maria Hirschfeld und Frank Gierschmann sprachen mit Talent Managern verschiedener Branchen und berichten auf Future-of-HR.com. mehr ...

Corporate Governance & Vorstandsvergütung


Artikel Wie aus einem Vorstand ein Aufsichtsrat wird
Ein Webinar von Directors Academy und hkp/// group

Wie aus einem Vorstand ein Aufsichtsrat wird

Der Wechsel aus einer Managementrolle in die Aufsichtsratsfunktion ist eine attraktive Option. Doch welche Anforderungen sind mit einem solchen Wechsel verbunden? Diese und weitere Fragen beantwortet das Webinar mit Directors Academy. mehr ...

Artikel DAX-Aufsichtsratsvergütung 2018
Moderater Anstieg trotz rückläufiger Gewinne

DAX-Aufsichtsratsvergütung 2018

Die durchschnittliche Gesamtvergütung der Aufsichtsratsvorsitzenden im DAX steigt 2018 um rund 4 % auf 424.000 Euro. Gesunkener Konzernjahresüberschuss verdeutlicht Entkopplung von Unternehmenserfolg und Aktionärsinteressen. mehr ...

Digitalisierung, Start-ups & IT-Tools


Artikel PPA Summit 2022: The Power of HR-Data
Impulse für Unternehmenspraxis und Wissenschaft

PPA Summit 2022: The Power of HR-Data

Daten eröffnen neue Möglichkeiten für die Personalarbeit. Um das Potenzial von HR-Daten auszuschöpfen, gilt es jedoch, wichtige Grundlagen zu schaffen. Führende Expert:innen geben Impulse aus und für Unternehmenspraxis und Wissenschaft. mehr ...

Artikel Digitale Transformation: Treiber der Unternehmensentwicklung
Monika Hablick (EnBW) und hkp/// group Experte Leon Jacob im Interview

Digitale Transformation: Treiber der Unternehmensentwicklung

Digitaler Champion wird man nur mit einer Unternehmenskultur, die sich offen zeigt für die digitale Transformation. Wie man für das richtige Mindset sorgt, erläutern Monika Hablick von EnBW und der ehemalige hkp/// group Experte Leon Jacob. mehr ...

Compensation & Benefits, Grading


Artikel Top Level Comp&Ben-Training (Präsenzveranstaltung)
Für VergütungsexpertInnen und QuereinsteigerInnen

Top Level Comp&Ben-Training (Präsenzveranstaltung)

Die Herausforderungen an HR und Comp&Ben verändern sich stetig durch regulatorische Neuerungen, Digitalisierung und Transformationsprozesse. Das Comp&Ben-Training der hkp/// group informiert Sie über Handlungsfelder und moderne Instrumente. mehr ...

Artikel Mehr Unternehmertum durch aktienbasierte Vergütung
Ergebnisse der Global Equity Insights Survey 2019

Mehr Unternehmertum durch aktienbasierte Vergütung

Unternehmertum und Teilhabe sind gemäß des jüngsten Global Equity Insights Survey (GEIS) der Managementberatung hkp/// group die Kernziele aktienbasierter Vergütung für Unternehmen weltweit. mehr ...

Performance & Compensation Benchmarking


Artikel Newsletter August 2022: People first, nicht Wachstum um jeden Preis
hkp/// group Newsletter August 2022

Newsletter August 2022: People first, nicht Wachstum um jeden Preis

Aktuelle Themen aus HR & Corporate Governance: u.a. Vom Vorstand zum Aufsichtsrat, Änderungen im DCGK, Sustainable Governance, HR-Risikomanagement, ESG, Datennutzung in HR, The Big Quit, Agile Methoden, Hinweisgeberschutzgesetz mehr ...

Artikel hkp/// group Top Management Survey - mehr als nur ein Vergütungssurvey
Verena Vandervelt und David Voggeser im Interview

hkp/// group Top Management Survey - mehr als nur ein Vergütungssurvey

Der Top Management Survey hat sich in zehn Jahren zu einem wichtigen Instrument für HR und Vergütung in MDAX- und vergleichbar großen nicht-börsennotierten Unternehmen entwickelt. Verena Vandervelt und David Voggeser erklären warum. mehr ...

Teilhabe: Mitarbeiterbeteiligung & Aktienprogramme


Artikel Aktienbasierte Vergütung spiegelt globale Herausforderungen
Global Equity Insights Survey 2021 liefert neueste Erkenntnisse zur globalen Marktpraxis aktienbasierter Vergütung

Aktienbasierte Vergütung spiegelt globale Herausforderungen

Equal Pay ist Top-Priorität; Say-On-Pay-Abstimmungen beeinflussen auch aktienbasierte Vergütung; COVID-19 wird als einmaliger Schock bewertet: Der Global Equity Insights Survey 2021 liefert neue Erkenntnisse zur aktienbasierten Vergütung. mehr ...

Artikel Fondsstandortgesetz: Mitarbeiterbeteiligung erhält bessere Rahmenbedingungen
hkp.com im Interview zur Zukunft der Mitarbeiterbeteiligung

Fondsstandortgesetz: Mitarbeiterbeteiligung erhält bessere Rahmenbedingungen

Über die Bedeutung des neuen Fondsstandortgesetzes für die Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland sprach hkp.com mit Dr. Heinrich Beyer/AGP, Dr. Norbert Kuhn/DAI und David Voggeser/hkp///group. mehr ...

HR-Strategie & Transformation


Artikel HR-Risikomanagement mit konkreten KPIs
hkp/// group Remote Talk Serie zum Handlungsfeld Human Capital Management

HR-Risikomanagement mit konkreten KPIs

Wie kann HR dem steigenden Investoren-Interesse an People Themen und entsprechenden Risiken in diesem Bereich gerecht werden? Diese Frage beantworten Dr. Harriet Sebald und Frank Gierschmann aus dem Partner-Kreis der hkp/// group. mehr ...

Artikel Datenqualität im  HR Management
Bedeutung und Herausforderungen einer soliden Datenbasis für die Personalarbeit in Unternehmen

Datenqualität im HR Management

Die Beratungspraxis zeigt: Personaler sind häufig unzufrieden mit ihrer HR-spezifischen IT-Unterstützung und wünschen sich eine stärkere Prozessautomatisierung. mehr ...

Employee Experience Design & Agile Methoden


Artikel Employee Experience Design
Mit agilen Methoden kundenzentrierte HR-Arbeit umsetzen

Employee Experience Design

Wie gestaltet HR Lösungen und Services, die Mitarbeitende begeistern? Was muss kundenzentriertes Personalmanagement bieten? Mit agilen Methoden lassen sich diese Fragen effizient und effektiv beantworten. Die hkp/// group zeigt Ihnen wie. mehr ...

Artikel 3. Prototyping Day Grading
Erfahrungsaustausch und Werkstattberichte zum Thema Grading

3. Prototyping Day Grading

Zum dritten Mal haben sich HR- und Vergütungsexperten aus namhaften Unternehmen zusammengefunden, um sich vertrauensvoll über Entwicklungen und Trends rund um das Thema Grading auszutauschen. mehr ...

Strategisches Talent Management


Artikel Führungskultur: Mehr Mut zu Eliten
Für Karrieren bis ins Top-Management müssen Talente früh erkannt, gefördert und befördert werden

Führungskultur: Mehr Mut zu Eliten

Für Karrieren bis ins Topmanagement müssen Talente frühzeitig erkannt, gefördert und befördert werden. Ein Kommentar von Carsten Schlichting für das FAZ Personaljournal. mehr ...

Artikel Strategisches Kompetenz Management
Einheitliche Bewertungsstandards und eine einheitliche Sprache im Performance Management

Strategisches Kompetenz Management

Wie beschreiben wir zukünftige Anforderungen an die Workforce? Welche Anforderungen stellt die digitale Transformation an Mitarbeiter? Wie bringen wir das Angebot an Talenten mit den Geschäftsanforderungen in Einklang? mehr ...

New Performance Management


Artikel Performance Management und Vergütung: Wie sich Leistung lohnt
Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting

Performance Management und Vergütung: Wie sich Leistung lohnt

Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit der monetären Leistungsdifferenzierung und ihren Konsequenzen im Performance Management. Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting. mehr ...

Artikel HR Transformation gestalten
hkp/// group Innovation Lab - das neue Event-Format

HR Transformation gestalten

Im Frühjahr 2019 ist ein neues Event-Format gestartet: das hkp /// group Innovation Lab. HR-Experten, Vor- und Querdenker sowie Corporate Professionals diskutierten Lösungen für die Transformation des Personalmanagements. mehr ...

HR in Banken und Versicherungen


Artikel Aktive Gestaltung gefragt: HR & Vergütung in der Transformation
Petra Knab-Hägele über die Aufgaben des Personal- und Vergütungsmanagements in der Transformation

Aktive Gestaltung gefragt: HR & Vergütung in der Transformation

Fast alle Unternehmen erleben Transformationsprozesse. Doch was bedeutet das für HR? Welchen Beitrag müssen Expertinnen und Experten im Personal- und Vergütungsmanagement leisten? Petra Knab-Hägele weiß Antwort. mehr ...

Artikel Studien & Benchmarking
Durchführung von externen Marktvergleichen für Unternehmen im Financial Services Sektor

Studien & Benchmarking

Die „richtige“ Vergütungshöhe- und Struktur für Mitarbeiter sind ein sensibles Thema. Vergütungsstudien oder Einzel-Benchmarks helfen, Antworten auf Vergütungsentscheidungen zu treffen. mehr ...

Karriere bei der hkp/// group

Erfahre mehr über Deinen Weg bei der hkp/// group: https://www.hkp.com/karriere/