Krise und Aufschwung managen


Artikel HCM ist kein Modethema
Human Capital Management wird kurzfristig die breite Unternehmenslandschaft betreffen

HCM ist kein Modethema

Human Capital Management und ESG als Fokus-Themen des DGFP Netzwerktreffens vom 08. September 2022 mehr ...

Artikel COVID-19: Bonus für 2019 – Aufschub oder gar Verzicht?
Dr. Christine Abel und Nina Grochowitzki im hkp/// group Remote Talk

COVID-19: Bonus für 2019 – Aufschub oder gar Verzicht?

Die Boni für 2019 stehen vor der Tür - und das vor dem Hintergrund der Coronakrise. Dr. Christine Abel und Nina Grochowitzki sprechen im ersten hkp/// group Remote Talk über Möglichkeiten des Aufschubs, des Verzichts und über Alternativen. mehr ...

Corporate Governance & Vorstandsvergütung


Artikel Trends in der Vorstandsvergütung in Österreich
KAPITALMARKT-TV

Trends in der Vorstandsvergütung in Österreich

Mit der zweiten Europäischen Aktionärsrechterichtlinie und ihrer Umsetzung in Österreich durch das AktRÄG hat sich in der Vorstandsvergütung Einiges getan. Wir bringen Sie auf den neuesten Stand!  mehr ...

Artikel Wenig Licht, viel Schatten
Proxy Guidelines der Top-Investoren im DAX im Fokus

Wenig Licht, viel Schatten

Abstimmungsrichtlinien zur Vorstandsvergütung werden selbst Mindestanforderungen nicht gerecht. Eine Analyse von hkp/// group, Universität Göttingen und DIRK - Deutscher Investor Relations Verband offenbart Handlungsbedarf. mehr ...

Digitalisierung, Start-ups & IT-Tools


Artikel HR-Daten und Workforce Analytics - wir müssen an der Readiness arbeiten
Videointerview mit Dr. Elke Eller, Aufsichtsrätin und Investorin, Mitinitiatorin des Ethikbeirat HR-Tech

HR-Daten und Workforce Analytics - wir müssen an der Readiness arbeiten

Am Rande des PPA-Summits sprach Dr. Elke Eller, Aufsichtsrätin und Investorin, Mitinitiatorin des Ethikbeirat HR-Tech, mit hkp.com über den Status quo datenbasierter Personalarbeit. mehr ...

Artikel KI im Talent Management - alle sprechen davon und keiner macht’s?
Die hkp/// group Experten Frank Gierschmann und Sabrina Müsel zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz und moderner Technologie im Talent Management

KI im Talent Management - alle sprechen davon und keiner macht’s?

Frank Gierschmann und Sabrina Müsel im Gespräch zur Nutzung von KI und moderner Technologie im Talent Management mehr ...

Compensation & Benefits, Grading


Artikel Top Level Comp&Ben-Training November 2023
Für VergütungsexpertInnen und QuereinsteigerInnen

Top Level Comp&Ben-Training November 2023

Die Herausforderungen an HR und Comp&Ben verändern sich stetig durch regulatorische Neuerungen, Digitalisierung und Transformationsprozesse. Das Comp&Ben-Training der hkp/// group informiert Sie über Handlungsfelder und moderne Instrumente. mehr ...

Artikel Aktienbasierte Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter zu „Mit-Unternehmern“ machen

Aktienbasierte Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung

Kaum ein Vergütungsinstrument ist so geeignet, die Interessen von Führungskräften, Mitarbeitern und Investoren zu verbinden, wie aktienbasierte Vergütung. Berechtigte werden zu „Mit-Unternehmern“ und für nachhaltigen Erfolg incentiviert. mehr ...

Performance & Compensation Benchmarking


Artikel Über Strukturbenchmarking Transformationen aktiv gestalten
Petra Knab-Hägele und Verena Vandervelt über den hkp/// group Strategic Compensation Management Survey

Über Strukturbenchmarking Transformationen aktiv gestalten

Effektivität steigern, Kosten abbauen und eine tragfähige Neuaufstellung gewährleisten. Petra Knab-Hägele und Verena Vandervelt erläutern im Interview mit hkp.com den Nutzen des hkp/// group Strategic Compensation Management Survey. mehr ...

Artikel ATX-Unternehmen: Weckruf für die Vorstandsvergütung
Zustimmungsquoten und Baustellen basierend auf den Say-on-Pay-Ergebnissen der führenden börsennotierten Unternehmen Österreichs in den Hauptversammlungen 2020

ATX-Unternehmen: Weckruf für die Vorstandsvergütung

Neuregelungen haben die börsennotierten Unternehmen Österreichs gezwungen, ihrer Vergütungspolitiken zu überprüfen und auf Hauptversammlungen 2020 zur Abstimmung zu stellen. Trotz Verbesserungen zeigt sich ein weiter heterogenes Bild. mehr ...

Teilhabe: Mitarbeiterbeteiligung & Aktienprogramme


Artikel Aktienbasierte Vergütung spiegelt globale Herausforderungen
Global Equity Insights Survey 2021 liefert neueste Erkenntnisse zur globalen Marktpraxis aktienbasierter Vergütung

Aktienbasierte Vergütung spiegelt globale Herausforderungen

Equal Pay ist Top-Priorität; Say-On-Pay-Abstimmungen beeinflussen auch aktienbasierte Vergütung; COVID-19 wird als einmaliger Schock bewertet: Der Global Equity Insights Survey 2021 liefert neue Erkenntnisse zur aktienbasierten Vergütung. mehr ...

Artikel Mitarbeiterbeteiligung als attraktiver Hebel im Vermögensaufbau
hkp.com im Gespräch mit David Voggeser und Florian Hauser

Mitarbeiterbeteiligung als attraktiver Hebel im Vermögensaufbau

2018 lancierte die hkp/// group das Rendite-Dreieck Mitarbeiteraktien zur freien Online-Nutzung. Es ermöglicht die Simulation der Renditen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen mehr ...

HR-Strategie & Transformation


Artikel HR-Daten und People Analytics - die Erfindung des Mikroskops für HR
Videointerview mit Martin Kersting, Professor für Psychologische Diagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen

HR-Daten und People Analytics - die Erfindung des Mikroskops für HR

Am Rande des PPA-Summits sprach Martin Kersting, Professor für Psychologische Diagnostik an der Universität Gießen, mit hkp.com über das Potenzial datenbasierter Personalarbeit. mehr ...

Artikel Evergreen/Relikt? 20 Jahre Dave-Ulrich-Modell
hkp.com im Interview mit Johannes Brinkkötter

Evergreen/Relikt? 20 Jahre Dave-Ulrich-Modell

Zu den aktuellen Entwicklungen bei Aufgaben und Organisation der HR-Funktion sprach hkp.com mit dem hkp/// group Experten Johannes Brinkkötter. mehr ...

Employee Experience Design & Agile Methoden


Artikel Employee Experience Design
Mit agilen Methoden kundenzentrierte HR-Arbeit umsetzen

Employee Experience Design

Wie gestaltet HR Lösungen und Services, die Mitarbeitende begeistern? Was muss kundenzentriertes Personalmanagement bieten? Mit agilen Methoden lassen sich diese Fragen effizient und effektiv beantworten. Die hkp/// group zeigt Ihnen wie. mehr ...

Artikel EX Design in der Vergütung
hkp/// group Senior Manager Leon Jacob erklärt wie man agile Methoden auch in der Vergütung nutzen kann

EX Design in der Vergütung

Vergütung ist mehr als Geld. Es geht auch um Wertschätzung, Beteiligung und Individualität. hkp/// group Experte Leon Jacob erläutert, wie sich EX Design nutzen lässt, um die ideale Employee Experience im Bereich Vergütung zu kreieren. mehr ...

Strategisches Talent Management


Artikel Führungskultur: Mehr Mut zu Eliten
Für Karrieren bis ins Top-Management müssen Talente früh erkannt, gefördert und befördert werden

Führungskultur: Mehr Mut zu Eliten

Für Karrieren bis ins Topmanagement müssen Talente frühzeitig erkannt, gefördert und befördert werden. Ein Kommentar von Carsten Schlichting für das FAZ Personaljournal. mehr ...

Artikel Der "Zahlen-Blick" auf die interne Führungskräfteentwicklung
Carsten Schlichting und Frank Gierschmann im Interview mit hkp.com

Der "Zahlen-Blick" auf die interne Führungskräfteentwicklung

Im Gespräch mit hkp.com erläutern die hkp/// group Experten Carsten Schlichting und Frank Gierschmann, wie effektives Talent Management in mittelständischen Unternehmen aussieht - oder aussehen kann. mehr ...

New Performance Management


Artikel Performance Management und Vergütung: Wie sich Leistung lohnt
Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting

Performance Management und Vergütung: Wie sich Leistung lohnt

Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit der monetären Leistungsdifferenzierung und ihren Konsequenzen im Performance Management. Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting. mehr ...

Artikel Individualziele vor dem Aus?
Neues vom Bonus: Dr. Christine Abel und Frank Gierschmann bei Future-of-HR.com

Individualziele vor dem Aus?

Es ist Bonus-Saison: Nach Geschäftsjahresabschluss und dem Testat vom Abschlussprüfer werden Boni ausgezahlt. Wie lange es diese sowie das mit ihnen verbundene Prozedere noch gibt, ist ungewiss: Stehen individuelle Ziele vor dem Aus? mehr ...

HR in Banken und Versicherungen


Artikel Aktive Gestaltung gefragt: HR & Vergütung in der Transformation
Petra Knab-Hägele über die Aufgaben des Personal- und Vergütungsmanagements in der Transformation

Aktive Gestaltung gefragt: HR & Vergütung in der Transformation

Fast alle Unternehmen erleben Transformationsprozesse. Doch was bedeutet das für HR? Welchen Beitrag müssen Expertinnen und Experten im Personal- und Vergütungsmanagement leisten? Petra Knab-Hägele weiß Antwort. mehr ...

Artikel Studien & Benchmarking
Durchführung von externen Marktvergleichen für Unternehmen im Financial Services Sektor

Studien & Benchmarking

Die „richtige“ Vergütungshöhe- und Struktur für Mitarbeiter sind ein sensibles Thema. Vergütungsstudien oder Einzel-Benchmarks helfen, Antworten auf Vergütungsentscheidungen zu treffen. mehr ...

Karriere bei der hkp/// group

Erfahre mehr über Deinen Weg bei der hkp/// group: https://www.hkp.com/karriere/