Sie verfügt über langjährige Erfahrung insbesondere in den HCM-Themenfeldern Executive Compensation, wertorientierte Unternehmenssteuerung und Incentivierung, Performance Management sowie nachhaltige, auch aktienbasierte variable Vergütung. Darüber hinaus hat sie große internationale Transformations- und Post-Merger-Projekte mit Schwerpunkt HR-Management geleitet. Bei hkp/// group verantwortet Sie u.a. die Financial Services Practice.
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