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Die hkp/// group ist eine unabhängige und partnergeführte, internationale Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Performance Management, Talent Management und Vergütung.

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Die hkp/// group ist eine unabhängige und partnergeführte, internationale Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Performance Management, Talent Management und Vergütung.

  • Publikumswirksam, aber ohne Steuerungswirkung

    Eine hkp/// group Analyse von Wahlkampfforderungen zur Vorstandsvergütung zeigt: Keiner der Vorstöße wird seinem ursprünglichen Anspruch gerecht.

  • #TalentMPD: Talent Management Prototyping Day

    HR-Lösungen durch Design Thinking - das funktioniert! Beim #TalentMPD von BPM und hkp/// group in Berlin entwickelten rund 40 HR-Experten verschiedener Branchen konkrete Konzepte für echte Praxisfälle.

     

  • Funktionsbewertung für Gender Equality und dynamische HR-Prozesse

    Eine fokussierte Funktionsbewertung in Unternehmen ist die Voraussetzung für dynamische HR-Prozesse - und die Gleichberechtigung von Mann und Frau. Warum? Das erklärt hkp/// group Experte Björn Hinderlich bei future-of-hr.com.

  • Moderne Funktionsbewertung mit hkp/// JET

    Nicht erst seit dem Entgelttransparenzgesetz sind Unternehmen auf flexible HR Instrumente angewiesen. hkp/// Jet als einfaches und intuitiv bedienbares Grading-Tool für moderne Organisationen.

  • Faktencheck Vorstandsvergütung

    Eine Bilanz der Entwicklung von Vorstandsvergütungen im DAX seit Inkrafttreten des VorstOG, 2006 bis 2016. Fazit: Gängige Vorurteile sind auf Basis der faktenbasierten Analyse widerlegt. Mehr Details im aktuellen Personal-Magazin.

September

22

Freitag

Experten Frühstück Wien: "Erfahrungen mit Funktionsbewertungssystemen"

hkp/// Experten informieren über Trends und Lösungen für Funktionsbewertungssysteme. Praxisreferenten bieten Umsetzungsanregungen.

Frisch gedruckt

 

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Auswirkungen des Energiewandels - von fossilen zu erneuerbaren Energiequellen - auf den Arbeitsmarkt in der Energiebranche

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