Befragung: HR Analytics & Re-Skilling in Deutschland

Die hkp/// group, das ifo Institut und die LMU München bitten um Ihre Unterstützung

Unternehmen stehen bei der Besetzung qualifizierter Stellen vor vielfältigen Herausforderungen. Mehr denn je kommen dabei im Rahmen von HR Analytics moderne Technologien und KI-basierte Anwendungen zum Einsatz. Mit einer Befragung wollen die Predictive People Analytics (PPA)-Plattform an der LMU München, das ifo Institut und die hkp/// group eine Bestandsaufnahme zu Potential und Anwendungsmöglichkeiten von HR Analytics in der Personalarbeit – insbesondere im Up- und Re-Skilling – erheben. 

Über Ihre Mitwirkung an dieser Initiative an der Schnittstelle von Wissenschaft und Unternehmenspraxis freuen wir uns. Die Bearbeitungszeit beträgt maximal 10 Minuten. Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Möglichkeit, einen exklusiven Ergebnisbericht zu erhalten.

>> Jetzt teilnehmen und Ergebnisbericht sichern (Bearbeitungszeit: 10 Minuten max.) << 

 


18. Oktober 2023, 09.30 bis ca. 13.00 Uhr, München

Skill Management – Quantitative & qualitative HR Analytics in Zeiten des permanenten Wandels

Erste Erkenntnisse der Befragung werden im Rahmen der gemeinsam von PPA/LMU München, hkp/// group und ifo-Institut durchgeführten Präsenz-Veranstaltung Skill Management – Quantitative & qualitative HR Analytics in Zeiten des permanenten Wandels am 18. Oktober in München präsentiert.

>> Details & Anmeldung <<


 
Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung und stehen Ihnen gerne bei Fragen zur Verfügung.

Author Petra Knab-Hägele

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