Personalmanager können als interne Influencer Mitarbeitererlebnisse verbessern und durch vernetzte Kommunikation New Work ermöglichen. Als externe Corporate Influencer können sie die Unternehmenskultur ins Netz tragen, das Employer Branding stärken und zu einer pluraleren HR-Debatte online beitragen. Zeit, sich auf den Weg zu machen. Doch wie? Das erklärt Constantin Härthe, DIgital Communication Manager der hkp/// group, in einem Blorartikel bei Future-of-HR.com.

URL: https://www.future-of-hr.com/2020/02/hr-kommunikation-und-influencer_02/

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