Einladung

In Zeiten des kontinuierlichen Wandels und der digitalen Transformation stellen Daten eine zentrale Grundlage für die effektive strategische Ausrichtung von Unternehmen dar – nicht zuletzt auch Daten, die HR sammelt, analysiert und interpretiert. Ein empirisch solides Fundament hilft, Personalprozesse zu verbessern, Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und Mehrwert zu schaffen. Um dieses Potenzial auszuschöpfen, gilt es jedoch, Grundlagen zu legen – von Datenqualität über Datenschutz bis hin zu People Analytics.

Vor diesem Hintergrund haben LMU, ifo und PPA mit Unterstützung der Unternehmensberatung hkp///group unter dem Titel „No Data – No Strategy: HR als strategischer Partner in der Konzeption und Umsetzung evidenzbasierter Transformationsprozesse“ eine Fachkonferenz konzipiert.  

Der inhaltliche Schwerpunkt liegt in diesem Jahr auf der Integration von HR Analytics in die strategische Unternehmenssteuerung wie auch den Auswirkungen von Agilität und Transformation auf HR-Systeme und -Prozesse.

Namhafte Speaker führender Unternehmen bieten Einblicke in ihre strategischen Masterpläne und konkreten Transformationsprojekte – und das dafür erforderliche Daten-Management. Aus Wissenschaftssicht gewähren neben Key Notes des Who is Who der Volks- und Betriebswirtschaft prägnante Lighttalks spannende Einblicke in die aktuelle Forschung.

Der PPA Summit 2024 ist als exklusives Veranstaltungsformat für Entscheider und Experten aus Unternehmen, Wissenschaft, Think Tanks und Verbänden konzipiert. Die Veranstaltung ist kostenlos, eine Anmeldung samt expliziter Zulassung ist erforderlich.

Dienstag, 8. Oktober 2024, 09:30 - 17:30 Uhr
Programm Vormittag
Moderatorin des Tages: Dr. Cornelia Geißler, ifo Institut

  • Digitalisierung und Daten als Chance für die Transformation
    Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Schnitzer, Vorsitzende des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung („Wirtschaftsweise“)
  • Skill Transformation: Herausforderungen & Lösungen zwischen Politik und Wirtschaft 
    Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Kocher, Österr. Bundesminister für Arbeit und Wirtschaft, Professor für Verhaltensökonomik, Universität Wien 
  • Der fortwährende Wandel als Erfolgsmotor: Perspektiven eines Transformations-Vorreiters
    Bettina Dietsche, Chief People & Culture Officer Allianz Gruppe
  • Bedeutung von HR in der Transformation
    Petra Knab-Hägele, Senior Partner Strategic HR Advisory hkp///group
  • Podiumsdiskussion: Evidenzbasiertes HR-Management als Erfolgsfaktor in der Transformation
    Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Schnitzer, Prof. Dr. Florian Englmaier, Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Kocher, Bettina Dietsche, Michael H. Kramarsch

Programm Nachmittag

  • Agility & Business Impact  –  the ING Experience (presentation in english)
    Prof. Dr. Maria Guadalupe, Professor of Economics, INSEAD
  • Die Zukunft von HR – Wie datengestützte Technologie und KI die HR-Arbeit beeinflussen wird 
    Andreas Batz, Bereichsleiter Konzernpersonalwesen, BMW Group 

The Power of Data: Aktuelle Einblicke in LMU-Forschungsprojekte
Moderation: Prof. Dr. Ingrid Hägele, LMU (presentations in english)

  1. Big Data & Home Office Consequences
    Dr. Jean-Victor Alipour, Assistant Professor, LMU
  2. Improving Team Success: The Critical Role of Leadership in Non-Routine Analytical Work
    Dr. Dominik Grothe, Head of Research Department, LMU
  3. Fostering Psychological Safety in Teams
    Silvia Castro, Junior Economist and Doctoral Candidate at Munich Graduate School of Economics

Breakout Sessions (parallel)

  1. Building & Management of People Insights in global Pharma (presentation in english)
    Dr. Nadzeya Laurentsyeva, People Analytics Data Science Leader, Sanofi
  2. Daten und digitale Transformation im Recruiting
    Prof. Dr. Ingrid Hägele, LMU/PPA & Andrea Mawad, HR Talent Acquisition Leader, Siemens
  3. Skill Management als Enabler der Transformation – Werkstattbericht BASF
    Christian Maurus, Project Skill Transformation, BASF & Gerhard Müller, Head of Corporate HR Sustainability Reporting, Data & Digitalization BASF

Abschluss

  • How Data shapes Strategy (presentation in english)
    Prof. Dr. Ricard Gil, Professor, Strategic Management, Department IESE Business School

 

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Veranstaltungsprogramm (PDF)