COVID-19: Krise und Aufschwung managen


Artikel Restrukturierung: Personalkosten senken und Personalabbau managen
On- und offsite Unterstützung in der Wirtschaftskrise

Restrukturierung: Personalkosten senken und Personalabbau managen

Die Experten der hkp/// group unterstützen Unternehmen vor Ort und offsite dabei, Personalkosten und Personalbedarfe individuell zu optimieren. mehr ...

Artikel Der infizierte Corona-Diskurs: Heilmittel dringend gesucht!
Ein XING Insider Kommentar von Michael H. Kramarsch

Der infizierte Corona-Diskurs: Heilmittel dringend gesucht!

Vielfalt und Widersprüchlichkeit akzeptieren, statt vermeintliche Wahrheiten verbreiten. In einem XING Insider Kommentar zur Debatte um Corona-Maßnahmen hält Michael H. Kramarsch ein Plädoyer für Meinungsvielfalt, abseits von Aluhüten. mehr ...

Corporate Governance & Vorstandsvergütung


Artikel How to Vergütungsbericht: Kernfragen im Reporting zur Vorstandsvergütung
Die wichtigsten Fragestellungen zum Reporting der Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat auf Basis aktueller regulatorischer Vorgaben sowie Investorenerwartungen

How to Vergütungsbericht: Kernfragen im Reporting zur Vorstandsvergütung

Die wichtigsten Fragestellungen zum Reporting der Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat auf Basis aktueller regulatorischer Vorgaben sowie Investorenerwartungen mehr ...

Artikel Evaluierung von Aufsichtsgremien in Kreditinstituten
Zwischen regulatorischer Pflicht und Best-Practice-Kür

Evaluierung von Aufsichtsgremien in Kreditinstituten

Zunächst wenig beachtet, sieht das deutsche Kreditwesengesetz (KWG) seit Januar 2014 verstärkte Anforderungen an die Evaluierung der Aufsichtsgremien vor. hkp.com im Gespräch mit Petra Knab-Hägele und Regine Siepmann. mehr ...

Digitalisierung, Start-ups & IT-Tools


Artikel HR Start-up Award: Mit zwei neuen Jurorinnen in die Bewerbungsphase
Finalist:innen gewinnen Business Coaching, Networking- und Publikations-Möglichkeiten, Gewinner:innen zusätzlich Werbe-Budget

HR Start-up Award: Mit zwei neuen Jurorinnen in die Bewerbungsphase

Die Jury des HR-Start-up Awards ruft Gründerinnen und Gründer im Bereich Personalwesen wieder zur Bewerbung auf. Verstärkt wird das Jury-Team von zwei prominenten Persönlichkeiten der Personalszene. mehr ...

hkp plus icon
Artikel Studienreport "HR drives digital"
Download zur Studie von hkp/// group und DHBW Lörrach

Studienreport "HR drives digital"

Welchen digitalen Reifegrad besitzt HR? Wie entwickelt sich das Personalmanagement zum digitalen Treiber? Diese und weitere Fragen beantwortet die Studie "HR drives digital" von hkp/// group und DHBW Lörrach. Jetzt downloaden! mehr ...

Compensation & Benefits, Grading


Artikel PPA Coffee Webinar Erfolgreiche Vergütungsgestaltung zwischen Flexibilität und Transparenz
PPA Coffee Webinar von der LMU und hkp/// group

PPA Coffee Webinar Erfolgreiche Vergütungsgestaltung zwischen Flexibilität und Transparenz

Die Gestaltung zielführender Vergütungssysteme ist ein zentraler Aspekt erfolgreicher Personalarbeit. Welche Strategien und Prozesse führen zum Erfolg? Dieser Frage widmen sich Petra Knab-Hägele und Dr. Ingrid Hägele. mehr ...

Artikel Besser kommunizieren in HR und Vergütung
Patrick Maloney, Managing Director des Frankfurt Office von Hering Schuppener, im Vergütungstag-TV Talk mit Constantin Härthe

Besser kommunizieren in HR und Vergütung

Im Vergütungstag-TV - der digitalen Alternative zum Deutschen Vergütungstag - spricht Patrick Maloney (Hering Schuppener) über die Notwendigkeit besserer HR-Kommunikation und liefert wertvolle Tipps. mehr ...

Performance & Compensation Benchmarking


Artikel Fair Pay: Jetzt auf die Reise gehen
Henrike von Platen und Jennifer S. Schulz im hkp/// group Remote Talk

Fair Pay: Jetzt auf die Reise gehen

Henrike von Platen, Gründerin des Fair Pay Innovation Labs (fpi), und hkp/// group Vergütungsexpertin Jennifer S. Schulz sprechen über diskriminierungsfreie Vergütung, über Fair Pay Analysen und eine darauf basierende Zertifizierung. mehr ...

Artikel Building trust is key: working with works councils and unions
hkp/// RemuNet expert Carien Houwert interviewed by hkp.com

Building trust is key: working with works councils and unions

Working together with works councils and unions is an essential part of projects that affect working conditions. Carien Houwert, Manager Charter Networks at hkp/// RemuNet, explains the key factors for successful cooperations. mehr ...

Teilhabe: Mitarbeiterbeteiligung & Aktienprogramme


Artikel Aktienbasierte Vergütung spiegelt globale Herausforderungen
Global Equity Insights Survey 2021 liefert neueste Erkenntnisse zur globalen Marktpraxis aktienbasierter Vergütung

Aktienbasierte Vergütung spiegelt globale Herausforderungen

Equal Pay ist Top-Priorität; Say-On-Pay-Abstimmungen beeinflussen auch aktienbasierte Vergütung; COVID-19 wird als einmaliger Schock bewertet: Der Global Equity Insights Survey 2021 liefert neue Erkenntnisse zur aktienbasierten Vergütung. mehr ...

Artikel Engagement für Mitarbeiterbeteiligung gewürdigt
Teilhabe als hkp/// group Fokus-Thema

Engagement für Mitarbeiterbeteiligung gewürdigt

Aufgrund ihres Engagements für aktienbasierte Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland erhalten Siemens, Equatex und hkp/// group den Staraward der Global Equity Organization GEO in Orlando. mehr ...

HR-Strategie & Transformation


Artikel Webinar: Employee Experience - Vom Buzzword zum Doing, Teil 1: Haltung
Mit kundenorientierter, effizienter HR-Arbeit Mitarbeitende zu Fans machen und Mehrwert für Unternehmen schaffen

Webinar: Employee Experience - Vom Buzzword zum Doing, Teil 1: Haltung

Was steckt hinter dem Buzzword Employee Experience? Wie drückt es sich in der Unternehmenskultur und im Handeln aus? Wie stellt man kundenorientierte HR-Arbeit sicher? HR-Verantwortliche und hkp/// group Expertinnen geben Antworten. mehr ...

Artikel HR Product Portfolio Management
Das Produkt- und Leistungsportfolio aktiv managen

HR Product Portfolio Management

Für Personalbereiche empfiehlt sich, Ihr Produkt- und Leistungsportfolio aktiv zu managen. Welche Produkte sollen weiterhin angeboten werden, welche nicht mehr? Welche Produkte müssen neu aufgenommen oder angepasst werden? mehr ...

Employee Experience Design & Agile Methoden


Artikel Employee Experience Design
Mit agilen Methoden kundenzentrierte HR-Arbeit umsetzen

Employee Experience Design

Wie gestaltet HR Lösungen und Services, die Mitarbeitende begeistern? Was muss kundenzentriertes Personalmanagement bieten? Mit agilen Methoden lassen sich diese Fragen effizient und effektiv beantworten. Die hkp/// group zeigt Ihnen wie. mehr ...

Artikel 3. Prototyping Day Grading
Erfahrungsaustausch und Werkstattberichte zum Thema Grading

3. Prototyping Day Grading

Zum dritten Mal haben sich HR- und Vergütungsexperten aus namhaften Unternehmen zusammengefunden, um sich vertrauensvoll über Entwicklungen und Trends rund um das Thema Grading auszutauschen. mehr ...

Strategisches Talent Management


Artikel HCM-Trailer: Was wollen Investoren?
Video-Trailer zum hkp/// group HCM Monitor Dax 2021

HCM-Trailer: Was wollen Investoren?

Was wollen institutionelle Investoren? Der Trailer zur Studie "hkp/// group HCM Monitor Dax 2021", skizziert zentrale Aspekte und erläutert die wachsende Relevanz von Aspekten des Human Capital Managements (HCM). mehr ...

Artikel Learning & Development
Kontinuierliches und selbstgesteuertes Lernen

Learning & Development

Wie identifizieren wir heutige und zukünftige Entwicklungsbedarfe? Wie fördern wir kontinuierliches und selbstgesteuertes Lernen? Wie sieht Lernen in Organisationen aus, das individuell und on demand ist? mehr ...

New Performance Management


Artikel The New Normal: Human Capital Management nach der Pandemie
Frank Gierschmann und Dr. Harriet Sebald im Video-Chat

The New Normal: Human Capital Management nach der Pandemie

Wie genau hat die Pandemie Produktivität und Wertschöpfung in Unternehmen gewandelt - und welche Folgen hat das für HR? Frank Gierschmann und Dr. Harriet Sebald aus dem Partner-Kreis der hkp/// group im Video-Chat. mehr ...

Artikel Globales Performance Management
Case Study Performance Management

Globales Performance Management

hkp/// group Experte Frank Gierschmann präsentiert ein Beispiel für das Design und die Implementierung eines globalen Performance-Management-Prozesses. mehr ...

HR in Banken und Versicherungen


Artikel Aktive Gestaltung gefragt: HR & Vergütung in der Transformation
Petra Knab-Hägele über die Aufgaben des Personal- und Vergütungsmanagements in der Transformation

Aktive Gestaltung gefragt: HR & Vergütung in der Transformation

Fast alle Unternehmen erleben Transformationsprozesse. Doch was bedeutet das für HR? Welchen Beitrag müssen Expertinnen und Experten im Personal- und Vergütungsmanagement leisten? Petra Knab-Hägele weiß Antwort. mehr ...

Artikel Institutsvergütungsverordnung 4.0 final
Veröffentlichung der Änderungsverordnung zur aktuellen Fassung der Institutsvergütungsverordnung

Institutsvergütungsverordnung 4.0 final

Am 24. September 2021 wurde die seit Jahresbeginn erwartete Änderungsverordnung der Institutsvergütungsverordnung in der aktuellen Fassung 4.0 (IVV 4.0) im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Die Finalisierung war überfällig. mehr ...

Karriere bei der hkp/// group

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