COVID-19: Krise und Aufschwung managen


Artikel Restrukturierung: Personalkosten senken und Personalabbau managen
On- und offsite Unterstützung in der Wirtschaftskrise

Restrukturierung: Personalkosten senken und Personalabbau managen

Die Experten der hkp/// group unterstützen Unternehmen vor Ort und offsite dabei, Personalkosten und Personalbedarfe individuell zu optimieren. mehr ...

Artikel COVID-19: Navigation in drei Phasen
HR, Comp & Ben, Corporate Governance - drei Phasen für die Bewältigung der Corona-Krise

COVID-19: Navigation in drei Phasen

Faktenbasiert entscheiden, menschlich handeln und gemeinsam Zukunft gestalten: Diesem Dreiklang fühlt sich die hkp/// group bei der Bewältigung der „Corona-Krise“ verpflichtet. Drei Phasen sind dafür von besonderer Bedeutung. mehr ...

Corporate Governance & Vorstandsvergütung


Artikel Newsletter Juni 2022
HR Start-up Award – empfehlen Sie uns ambitionierte Gründer:innen!

Newsletter Juni 2022

Aktuelle Themen aus HR & Corporate Governance: u.a. Rechts- und zielkonforme Aufsichtsratsvergütung, Nachhaltigkeitsziele, Aus ESG wird EESG, Kundenzentrierte HR-Arbeit, Führungskultur, Nachhaltiger Verdienst, Organisationsbenchmarks mehr ...

Artikel Facebook: Sind soziale Medien sozial nachhaltig?
Ein Gastkommentar in der Börsen-Zeitung von Michael H. Kramarsch

Facebook: Sind soziale Medien sozial nachhaltig?

Vor dem Hintergrund steigender Anforderungen an ESG-Ziele widmet sich hkp/// group Managing Partner Michael H. Kramarsch in einem Gastkommentar für die Börsen-Zeitung dem Geschäftsmodell und der Sozialverantwortung sozialer Medien. mehr ...

Digitalisierung, Start-ups & IT-Tools


Artikel HR Start-up Award: Mit zwei neuen Jurorinnen in die Bewerbungsphase
Finalist:innen gewinnen Business Coaching, Networking- und Publikations-Möglichkeiten, Gewinner:innen zusätzlich Werbe-Budget

HR Start-up Award: Mit zwei neuen Jurorinnen in die Bewerbungsphase

Die Jury des HR-Start-up Awards ruft Gründerinnen und Gründer im Bereich Personalwesen wieder zur Bewerbung auf. Verstärkt wird das Jury-Team von zwei prominenten Persönlichkeiten der Personalszene. mehr ...

Artikel Inga Dransfeld-Haase: Digitalisierung in HR vorantreiben
BPM-Präsidentin Inga Dransfeld-Haase im HR Start-up Award Interview

Inga Dransfeld-Haase: Digitalisierung in HR vorantreiben

2020 feierte der Bundesverband der Personalmanager (BPM) und die hkp/// group 5 Jahre HR Start-up Award. hkp.com sprach mit BPM-Präsidentin Inga Dransfeld-Haase über die Bedeutung von Start-ups für das Personalmanagement. mehr ...

Compensation & Benefits, Grading


Artikel IT-Gehälter: "Gehaltssprünge jenseits von Gut und Böse"
Carsten Schlichting und David Voggeser im Interview mit der Computerwoche

IT-Gehälter: "Gehaltssprünge jenseits von Gut und Böse"

Arbeitskräfte mit IT-Kompetenzen sind begehrt auf dem Arbeitsmarkt. Entsprechend gut sind die Aussichten in der Vergütung für Programmierer, Entwickler & Co. Carsten Schlichting und David Voggeser im Interview mit der Computerwoche. mehr ...

Artikel Der Dienstwagen als Motor der Elektro-Mobilität?
hkp.com im Gespräch mit Carsten Schlichting und David Voggeser

Der Dienstwagen als Motor der Elektro-Mobilität?

Die automobile Faszination ist in Deutschland groß. Das trifft im Speziellen auch auf den Dienstwagen zu. Aber ist dem noch so? Carsten Schlichting und David Voggeser zu aktuellen Veränderungen in den Dienstwagenregelungen. mehr ...

Performance & Compensation Benchmarking


Artikel Fair Pay: Jetzt auf die Reise gehen
Henrike von Platen und Jennifer S. Schulz im hkp/// group Remote Talk

Fair Pay: Jetzt auf die Reise gehen

Henrike von Platen, Gründerin des Fair Pay Innovation Labs (fpi), und hkp/// group Vergütungsexpertin Jennifer S. Schulz sprechen über diskriminierungsfreie Vergütung, über Fair Pay Analysen und eine darauf basierende Zertifizierung. mehr ...

Artikel Führungskräfte und außertarifliche Mitarbeitende – Quoten in Deutschland
hkp/// group Workforce Insights Snippets, Teil 2

Führungskräfte und außertarifliche Mitarbeitende – Quoten in Deutschland

Welchen Anteil machen außertarifliche Mitarbeitende mit Blick auf verschiedene Funktionsbereiche und Branchen aus? Teil 2 der hkp/// group Workforce & Compensation Insights mit den Vergütungsexpertinnen Verena Vandervelt und Sabrina Müsel. mehr ...

Teilhabe: Mitarbeiterbeteiligung & Aktienprogramme


Artikel Aktienbasierte Vergütung spiegelt globale Herausforderungen
Global Equity Insights Survey 2021 liefert neueste Erkenntnisse zur globalen Marktpraxis aktienbasierter Vergütung

Aktienbasierte Vergütung spiegelt globale Herausforderungen

Equal Pay ist Top-Priorität; Say-On-Pay-Abstimmungen beeinflussen auch aktienbasierte Vergütung; COVID-19 wird als einmaliger Schock bewertet: Der Global Equity Insights Survey 2021 liefert neue Erkenntnisse zur aktienbasierten Vergütung. mehr ...

Artikel COVID-19: Solidarbeiträge in Teilhabe wandeln
Die hkp/// group Vergütungsexperten Petra Knab-Hägele und Michael H. Kramarsch im Gespräch mit hkp.com

COVID-19: Solidarbeiträge in Teilhabe wandeln

Im Zuge der Krise gilt es, Liquidität zu sichern. Ein intelligenter Beitrag ist die Umwandlung von Boni und Solidarbeiträgen in Unternehmensbeteiligung. Ein Gespräch mit den Vergütungsexperten Petra Knab-Hägele und Michael H. Kramarsch. mehr ...

HR-Strategie & Transformation


Artikel Mitarbeiterbindung als zentrale Herausforderung weltweit
Frank Gierschmann und David Voggeser im Interview mit hkp.com

Mitarbeiterbindung als zentrale Herausforderung weltweit

Die USA erlebt eine der größten Kündigungswellen jemals. Was genau es damit auf sich hat und welche Bezüge sich zum deutschsprachigen Markt herstellen lassen, erläutern die hkp/// group Experten Frank Gierschmann und David Voggeser. mehr ...

Artikel Digitalisierung: HR holt auf
Presseinformation zu "HR drives digital" - der Studie von hkp/// group und DHBW Lörrach

Digitalisierung: HR holt auf

HR-Organisationen holen in Sachen Digitalisierung auf, wirken jedoch noch nicht als digitale Treiber in Unternehmen. Dies ist ein Ergebnis von „HR drives digital“ - der gemeinsamen Studie von hkp/// group und DHBW Lörrach. mehr ...

Employee Experience Design & Agile Methoden


Artikel Employee Experience - Vom Buzzword zum Doing, Teil 2: Methodik
Mit kundenorientierter, effizienter HR-Arbeit Mitarbeitende zu Fans machen und Mehrwert für Unternehmen schaffen

Employee Experience - Vom Buzzword zum Doing, Teil 2: Methodik

Was steckt hinter dem Buzzword Employee Experience? Wie drückt es sich in der Unternehmenskultur und im Handeln aus? HR-Verantwortliche und hkp/// group Expertinnen geben Antworten. mehr ...

Artikel Jetzt erst recht?! Employee Experience in der Wirtschaftskrise
hkp/// group Senior Manager Leon Jacob im hkp/// Remote Talk mit Constantin Härthe

Jetzt erst recht?! Employee Experience in der Wirtschaftskrise

Die Gestaltung von Mitarbeitererfahrungen mit ihrem Arbeitgeber: Mit Blick auf das Liquiditätsmanagement eher "nice to have" oder doch ein Instrument, um die Krise zu bewältigen? hkp/// group Experte Leon Jacob im Remote Talk. mehr ...

Strategisches Talent Management


Artikel Employee Experience Design
Mit agilen Methoden kundenzentrierte HR-Arbeit umsetzen

Employee Experience Design

Wie gestaltet HR Lösungen und Services, die Mitarbeitende begeistern? Was muss kundenzentriertes Personalmanagement bieten? Mit agilen Methoden lassen sich diese Fragen effizient und effektiv beantworten. Die hkp/// group zeigt Ihnen wie. mehr ...

Artikel Potential & Diagnostik
Performance und Potenzial im Fokus

Potential & Diagnostik

Wie finden wir heute die Leistungsträger von morgen? Wie ändern sich Paradigmen in der Diagnostik? Wie können wir echte Lernfähigkeit und Resilienz messen? mehr ...

New Performance Management


Artikel Performance Management und Vergütung: Wie sich Leistung lohnt
Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting

Performance Management und Vergütung: Wie sich Leistung lohnt

Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit der monetären Leistungsdifferenzierung und ihren Konsequenzen im Performance Management. Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting. mehr ...

Artikel Kommunikation und Implementierung von Incentive-Systemen
Verständlich und handlungsleitend

Kommunikation und Implementierung von Incentive-Systemen

Incentive-Systeme können nur dann erfolgreich sein, wenn die berechtigten Führungskräfte und Mitarbeiter die Systeme kennen, sie verstehen und ihr Denken und Handeln an der Zielsetzung der Systeme ausrichten (können). mehr ...

HR in Banken und Versicherungen


Artikel Aktive Gestaltung gefragt: HR & Vergütung in der Transformation
Petra Knab-Hägele über die Aufgaben des Personal- und Vergütungsmanagements in der Transformation

Aktive Gestaltung gefragt: HR & Vergütung in der Transformation

Fast alle Unternehmen erleben Transformationsprozesse. Doch was bedeutet das für HR? Welchen Beitrag müssen Expertinnen und Experten im Personal- und Vergütungsmanagement leisten? Petra Knab-Hägele weiß Antwort. mehr ...

Artikel Herausforderungen für HR in Banken
Die hkp/// group Banken-Expertinnen Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele im Video-Chat

Herausforderungen für HR in Banken

Krisenbewältigung, Transformation und Kostendruck: Banken stehen derzeit vor großen Herausforderungen. Im Video-Chat sprechen die Banken-Expertinnen Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele über die Rolle von HR und Vergütung. mehr ...

Karriere bei der hkp/// group

Erfahre mehr über Deinen Weg bei der hkp/// group: https://www.hkp.com/karriere/