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COVID-19: Krise und Aufschwung managen
On- und offsite Unterstützung in der Wirtschaftskrise
Restrukturierung: Personalkosten senken und Personalabbau managen
Die Experten der hkp/// group unterstützen Unternehmen vor Ort und offsite dabei, Personalkosten und Personalbedarfe individuell zu optimieren. mehr ...
HR, Comp & Ben, Corporate Governance - drei Phasen für die Bewältigung der Corona-Krise
COVID-19: Navigation in drei Phasen
Faktenbasiert entscheiden, menschlich handeln und gemeinsam Zukunft gestalten: Diesem Dreiklang fühlt sich die hkp/// group bei der Bewältigung der „Corona-Krise“ verpflichtet. Drei Phasen sind dafür von besonderer Bedeutung. mehr ...
Corporate Governance & Vorstandsvergütung
HR Start-up Award – empfehlen Sie uns ambitionierte Gründer:innen!
Newsletter Juni 2022
Aktuelle Themen aus HR & Corporate Governance: u.a. Rechts- und zielkonforme Aufsichtsratsvergütung, Nachhaltigkeitsziele, Aus ESG wird EESG, Kundenzentrierte HR-Arbeit, Führungskultur, Nachhaltiger Verdienst, Organisationsbenchmarks mehr ...
Ein Gastkommentar in der Börsen-Zeitung von Michael H. Kramarsch
Facebook: Sind soziale Medien sozial nachhaltig?
Vor dem Hintergrund steigender Anforderungen an ESG-Ziele widmet sich hkp/// group Managing Partner Michael H. Kramarsch in einem Gastkommentar für die Börsen-Zeitung dem Geschäftsmodell und der Sozialverantwortung sozialer Medien. mehr ...
Digitalisierung, Start-ups & IT-Tools
Finalist:innen gewinnen Business Coaching, Networking- und Publikations-Möglichkeiten, Gewinner:innen zusätzlich Werbe-Budget
HR Start-up Award: Mit zwei neuen Jurorinnen in die Bewerbungsphase
Die Jury des HR-Start-up Awards ruft Gründerinnen und Gründer im Bereich Personalwesen wieder zur Bewerbung auf. Verstärkt wird das Jury-Team von zwei prominenten Persönlichkeiten der Personalszene. mehr ...
BPM-Präsidentin Inga Dransfeld-Haase im HR Start-up Award Interview
Inga Dransfeld-Haase: Digitalisierung in HR vorantreiben
2020 feierte der Bundesverband der Personalmanager (BPM) und die hkp/// group 5 Jahre HR Start-up Award. hkp.com sprach mit BPM-Präsidentin Inga Dransfeld-Haase über die Bedeutung von Start-ups für das Personalmanagement. mehr ...
Compensation & Benefits, Grading
Carsten Schlichting und David Voggeser im Interview mit der Computerwoche
IT-Gehälter: "Gehaltssprünge jenseits von Gut und Böse"
Arbeitskräfte mit IT-Kompetenzen sind begehrt auf dem Arbeitsmarkt. Entsprechend gut sind die Aussichten in der Vergütung für Programmierer, Entwickler & Co. Carsten Schlichting und David Voggeser im Interview mit der Computerwoche. mehr ...
hkp.com im Gespräch mit Carsten Schlichting und David Voggeser
Der Dienstwagen als Motor der Elektro-Mobilität?
Die automobile Faszination ist in Deutschland groß. Das trifft im Speziellen auch auf den Dienstwagen zu. Aber ist dem noch so? Carsten Schlichting und David Voggeser zu aktuellen Veränderungen in den Dienstwagenregelungen. mehr ...
Performance & Compensation Benchmarking
Henrike von Platen und Jennifer S. Schulz im hkp/// group Remote Talk
Fair Pay: Jetzt auf die Reise gehen
Henrike von Platen, Gründerin des Fair Pay Innovation Labs (fpi), und hkp/// group Vergütungsexpertin Jennifer S. Schulz sprechen über diskriminierungsfreie Vergütung, über Fair Pay Analysen und eine darauf basierende Zertifizierung. mehr ...
hkp/// group Workforce Insights Snippets, Teil 2
Führungskräfte und außertarifliche Mitarbeitende – Quoten in Deutschland
Welchen Anteil machen außertarifliche Mitarbeitende mit Blick auf verschiedene Funktionsbereiche und Branchen aus? Teil 2 der hkp/// group Workforce & Compensation Insights mit den Vergütungsexpertinnen Verena Vandervelt und Sabrina Müsel. mehr ...
Teilhabe: Mitarbeiterbeteiligung & Aktienprogramme
Global Equity Insights Survey 2021 liefert neueste Erkenntnisse zur globalen Marktpraxis aktienbasierter Vergütung
Aktienbasierte Vergütung spiegelt globale Herausforderungen
Equal Pay ist Top-Priorität; Say-On-Pay-Abstimmungen beeinflussen auch aktienbasierte Vergütung; COVID-19 wird als einmaliger Schock bewertet: Der Global Equity Insights Survey 2021 liefert neue Erkenntnisse zur aktienbasierten Vergütung. mehr ...
Die hkp/// group Vergütungsexperten Petra Knab-Hägele und Michael H. Kramarsch im Gespräch mit hkp.com
COVID-19: Solidarbeiträge in Teilhabe wandeln
Im Zuge der Krise gilt es, Liquidität zu sichern. Ein intelligenter Beitrag ist die Umwandlung von Boni und Solidarbeiträgen in Unternehmensbeteiligung. Ein Gespräch mit den Vergütungsexperten Petra Knab-Hägele und Michael H. Kramarsch. mehr ...
HR-Strategie & Transformation
Frank Gierschmann und David Voggeser im Interview mit hkp.com
Mitarbeiterbindung als zentrale Herausforderung weltweit
Die USA erlebt eine der größten Kündigungswellen jemals. Was genau es damit auf sich hat und welche Bezüge sich zum deutschsprachigen Markt herstellen lassen, erläutern die hkp/// group Experten Frank Gierschmann und David Voggeser. mehr ...
Presseinformation zu "HR drives digital" - der Studie von hkp/// group und DHBW Lörrach
Digitalisierung: HR holt auf
HR-Organisationen holen in Sachen Digitalisierung auf, wirken jedoch noch nicht als digitale Treiber in Unternehmen. Dies ist ein Ergebnis von „HR drives digital“ - der gemeinsamen Studie von hkp/// group und DHBW Lörrach. mehr ...
Employee Experience Design & Agile Methoden
Mit kundenorientierter, effizienter HR-Arbeit Mitarbeitende zu Fans machen und Mehrwert für Unternehmen schaffen
Employee Experience - Vom Buzzword zum Doing, Teil 2: Methodik
Was steckt hinter dem Buzzword Employee Experience? Wie drückt es sich in der Unternehmenskultur und im Handeln aus? HR-Verantwortliche und hkp/// group Expertinnen geben Antworten. mehr ...
hkp/// group Senior Manager Leon Jacob im hkp/// Remote Talk mit Constantin Härthe
Jetzt erst recht?! Employee Experience in der Wirtschaftskrise
Die Gestaltung von Mitarbeitererfahrungen mit ihrem Arbeitgeber: Mit Blick auf das Liquiditätsmanagement eher "nice to have" oder doch ein Instrument, um die Krise zu bewältigen? hkp/// group Experte Leon Jacob im Remote Talk. mehr ...
Strategisches Talent Management
Mit agilen Methoden kundenzentrierte HR-Arbeit umsetzen
Employee Experience Design
Wie gestaltet HR Lösungen und Services, die Mitarbeitende begeistern? Was muss kundenzentriertes Personalmanagement bieten? Mit agilen Methoden lassen sich diese Fragen effizient und effektiv beantworten. Die hkp/// group zeigt Ihnen wie. mehr ...
Performance und Potenzial im Fokus
Potential & Diagnostik
Wie finden wir heute die Leistungsträger von morgen? Wie ändern sich Paradigmen in der Diagnostik? Wie können wir echte Lernfähigkeit und Resilienz messen? mehr ...
New Performance Management
Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting
Performance Management und Vergütung: Wie sich Leistung lohnt
Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit der monetären Leistungsdifferenzierung und ihren Konsequenzen im Performance Management. Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting. mehr ...
Verständlich und handlungsleitend
Kommunikation und Implementierung von Incentive-Systemen
Incentive-Systeme können nur dann erfolgreich sein, wenn die berechtigten Führungskräfte und Mitarbeiter die Systeme kennen, sie verstehen und ihr Denken und Handeln an der Zielsetzung der Systeme ausrichten (können). mehr ...
HR in Banken und Versicherungen
Petra Knab-Hägele über die Aufgaben des Personal- und Vergütungsmanagements in der Transformation
Aktive Gestaltung gefragt: HR & Vergütung in der Transformation
Fast alle Unternehmen erleben Transformationsprozesse. Doch was bedeutet das für HR? Welchen Beitrag müssen Expertinnen und Experten im Personal- und Vergütungsmanagement leisten? Petra Knab-Hägele weiß Antwort. mehr ...
Die hkp/// group Banken-Expertinnen Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele im Video-Chat
Herausforderungen für HR in Banken
Krisenbewältigung, Transformation und Kostendruck: Banken stehen derzeit vor großen Herausforderungen. Im Video-Chat sprechen die Banken-Expertinnen Isabel Jahn und Petra Knab-Hägele über die Rolle von HR und Vergütung. mehr ...
Karriere bei der hkp/// group
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Employee Experience - Vom Buzzword zum Doing, Teil 2: Methodik
Was steckt hinter dem Buzzword Employee Experience? Wie drückt es sich in der Unternehmenskultur und im Handeln aus? HR-Verantwortliche und hkp/// group Expertinnen geben Antworten.
06. Juli 2022, Online
→ Information und Anmeldung