Wir suchen für unser Frankfurter Büro ab November 2022 in Vollzeit und zur Festanstellung einen
(Inhouse) Recruiting Manager (m/w/d)

In nur 10 Jahren zum Marktführer für Transformation und Governance Advisory – das gelingt in der Beratung nur mit einem Spitzenteam. Hast Du Lust, Dich in unserem Team in den Erfolg unserer langfristig verbundenen Kunden – vom DAX-Schwergewicht bis zum Startup-Schnellboot – einzubringen? Hast Du Leidenschaft für Themen rund um Strategie, Finance und HR? Möchtest du Dich fachlich weiterentwickeln und selbst zum anerkannten Experten werden? Wir suchen in diesem Jahr 20+ Top Talente zum Einstieg bei der hkp/// group in unserem Frankfurter Büro. Lass uns gemeinsam wachsen und die Arbeitswelt von morgen gestalten.

Was wir gemeinsam leisten:

  • Du bist für die Betreuung und Beratung der internen Stakeholder (Partner) bei recruiting-relevanten Themen zuständig.
  • Du gewährleistest einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozesses sowie die Candidate Experience.
  • Du identifizierst und sprichst passende Kandidat:innen über Social Media an (LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, JobTeaser, uvm.)
  • Du bist für die Organisation von Bewerbertagen verantwortlich, die ganztätige Events, als letzten Recruiting-Prozessschritt für Bewerber darstellen.
  • Du unterstützt und berätst die Fachabteilungen bei der Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen.
  • Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem Management die Employer-Banding-Strategie.
  • Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit passenden Recruiting- / Personalmarketing-Agenturen.
  • Du wirkst bei der Konzeption von Personalmarketing-Kampagnen mit und bist für die Koordination zuständig.
  • Du erstellst regelmäßig Reportings und die Recruiting-Statistik.

Was wir von Dir erwarten:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing machen dich zum gefragten Spezialisten.
  • Du weißt über aktuelle Trends im Recruiting Bescheid und zeigst Kreativität und Eigeninitiative bei der Auswahl neuer Recruitingformate.
  • Im Umgang mit Social Media (insbesondere Xing und LinkedIn) bist du zudem geübt.
  • Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Frankfurter Hauptbahnhof.
  • Ein Jobticket, Laptop & iPhone, und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Tower 185.
  • Kostenloses Obst & Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Teilnahmen an Fachtagungen und Kongressen.
  • Ein junges, dynamisches Team und viel gegenseitige Unterstützung.

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt!