Die hkp///group ist das führende Beratungshaus für HR Strategy und Corporate Governance. Wir arbeiten für DAX-Unternehmen, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Gemeinsam mit Vorständen, Aufsichtsräten, Board Offices und Personalverantwortlichen übersetzen wir Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Wir sind Motor der Transformation. Was uns dabei antreibt, ist eine Teamkultur, die im Consulting-Markt ihresgleichen sucht, und unsere Mission:
sustainable performance through people.
Willst auch Du in einem diversen und hochmotiviertem Team gemeinsam wachsen, von und miteinander lernen und die Unternehmenswelt von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen über 20 Talente für unser Team in Frankfurt.
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt!
Was wir gemeinsam leisten:
- Du bist für die Betreuung und Beratung der internen Stakeholder (Partner) bei recruiting-relevanten Themen zuständig.
- Du gewährleistest einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozesses sowie die Candidate Experience.
- Du identifizierst und sprichst passende Kandidat:innen über Social Media an (LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, JobTeaser, uvm.)
- Du bist für die Organisation von Bewerbertagen verantwortlich, die ganztätige Events, als letzten Recruiting-Prozessschritt für Bewerber darstellen.
- Du unterstützt und berätst die Fachabteilungen bei der Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen.
- Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem Management die Employer-Banding-Strategie.
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit passenden Recruiting- / Personalmarketing-Agenturen.
- Du wirkst bei der Konzeption von Personalmarketing-Kampagnen mit und bist für die Koordination zuständig.
- Du erstellst regelmäßig Reportings und die Recruiting-Statistik.
Was wir von Dir erwarten:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing machen dich zum gefragten Spezialisten.
- Du weißt über aktuelle Trends im Recruiting Bescheid und zeigst Kreativität und Eigeninitiative bei der Auswahl neuer Recruitingformate.
- Im Umgang mit Social Media (insbesondere Xing und LinkedIn) bist du zudem geübt.
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Frankfurter Hauptbahnhof.
- Deutschlandticket, Laptop & Arbeitshandy, und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Tower 185.
- Kostenloses Obst & Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Teilnahmen an Fachtagungen und Kongressen.
- Ein junges, dynamisches Team und viel gegenseitige Unterstützung.
Unsere aktuellen freien Jobs
Berufseinstieg
- Consultant (m/w/d) Strategische Unternehmensführung und Vergütung
- Consultant (m/w/d) Corporate Governance & Vorstandsvergütung
- Consultant (m/w/d) People Analytics
- Consultant (m/w/d) Digital Workforce Transformation
- Consultant (m/w/d) HR Strategy & Organizational Transformation
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- Financial Services Experte (m/w/d) Compensation Analytics
- (Wirtschafts-)Mathematiker/Statistiker (m/w/d)
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Studierende
- Praktikant (m/w/d) Performance, Talent und Compensation
- Praktikant (m/w/d) Corporate Governance & Vorstandsvergütung
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- Werkstudent (m/w/d) Empfang
- Praktikanten (m/w/d) HR Strategy, Transformation & Innovation
- Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement Digitalisierung, Technologien und Personalarbeit
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