Wir suchen für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten eine/n

Praktikanten (m/w/d) im HR Management Consulting Data & Analytics mit Fokus Vergütungsdaten

In nur 10 Jahren zum Marktführer für strategisches HR-Management Consulting und Corporate Governance Advisory – das gelingt nur mit einem Spitzenteam. Hast Du Lust, Dich in den Erfolg unserer langfristig verbundenen Kunden – vom DAX-Schwergewicht bis zum Startup-Schnellboot – einzubringen? Hast Du Leidenschaft für Themen rund um Strategie, Finance, HR und Corporate Governance? Möchtest du Dich fachlich weiterentwickeln und Experten-Status erlangen? Wir suchen in diesem Jahr 20+ Top Talente zum Einstieg in unserem Frankfurter Büro. Lass uns gemeinsam wachsen und die Arbeitswelt von morgen gestalten.

Wir bringen Dich weiter!

Als PraktikantIn arbeitest Du als Team-Mitglied in Projekten mit. Im Vergleich zu Berufseinsteigern nehmen wir uns aber besonders viel Zeit, um Dir die nötigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Je mehr Erfahrung Du sammelst, umso mehr arbeitest Du „richtig“ mit und lernst die Projektarbeit der hkp/// group in ihrer ganzen Tiefe und Themenvielfalt kennen.

Was wir gemeinsam erarbeiten:

  • Unsere fundierten Vergütungsdaten aus Unternehmen in ganz Europa bilden eine wichtige Grundlage für unsere Beratungsprojekte. Du unterstützt bei der Erhebung neuer Vergütungsdaten. Dazu wertest Du z. B. Geschäfts- und Vergütungsberichte aus und integrierst die Daten konsistent in unsere Datenbanken.
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Projekten und Studien, der Erstellung von Unterlagen für Kundenmeetings und Workshops und bereitest diese vor und nach.
  • Du vertiefst Deine methodischen Grundlagen bei der Aufbereitung und Auswertung von Daten und führst eigenständig Analysen mit Vergütungsdaten durch.
  • Zusätzlich recherchierst Du weitere Informationen zu den von uns erfassten Unternehmen und Vergütungsthemen.
  • Mit PowerPoint-Präsentationen unterstützt Du in der Kundenkommunikation oder bei Pressegesprächen.

Was wir von Dir erwarten:

  • Du interessierst Dich für Themen rund um die Vergütung von Führungskräften.
  • Du stehst kurz vor Abschluss deines Bachelor-Studiums oder befindest Dich bereits in einem Masterstudiengang.
  • Vor allem analytisches Denken, eine Affinität zu Zahlen, grundlegende Statistikkenntnisse oder erste Erfahrung in der Arbeit mit Daten werden Dir den Einstieg erleichtern.
  • Du verfügst über Kenntnisse in relevanten Office-Anwendungen (v. a. Word, Excel, Power Point).
  • In Deutsch und Englisch kommunizierst Du mühelos.
  • Bei der Eingabe und Analyse von Daten ist große Sorgfalt gefragt. Gleichzeitig hast Du immer ein Auge auf Deadlines und schaffst den Spagat zwischen hohem Qualitätsanspruch und zügigem Arbeiten.
  • Deine Praktikumsdauer sollte mindestens drei Monate betragen. Eine Werkstudententätigkeit ist nur im Anschluss an ein zweimonatiges Praktikum möglich.

Was wir Dir bieten:

  • Eine Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkte Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis hin zum Managing Partner.
  • Eine Premium-Marke in HR, die Qualität und Leidenschaft immer obenan stellt.
  • Eine dynamische Organisation mit „Start-up Spirit“ und Raum für Eigeninitiative.
  • Ein Buddy-Programm und regelmäßige Lunch & Learn-Termine mit anderen Praktikanten, Werkstudenten und Consultants.
  • Einen attraktiven Standort im Tower 185 mit modernen Büros und sehr guter Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe.
  • Kostenlose Getränke, Obst und Snacks.
  • Eindrucksvolle Feste: Egal ob Summerevent, Weihnachtsfeier oder Kunden-Event – wir feiern Erfolge zusammen.

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt!

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