Einladung

PPA Coffee-Webinare sind eine Reihe von Online-Veranstaltungen, bei denen wir Forscher und Personalleiter zusammenbringen, um über ein Thema im Zusammenhang mit People Analytics und HR-Praktiken nachzudenken.
Unser zweites Webinar ist dem Thema "Erfolgreiche Vergütungsgestaltung zwischen Flexibilität und Transparenz" gewidmet.

Im Rahmen der interaktiven Online-Veranstaltung gibt Dr. Ingrid Hägele, Ökonomin an der Ludwig-Maximilian-Universität München, detaillierte Einblicke in eine aktuelle Forschungsstudie von ifo Institut und Ludwig-Maximilian-Universität, in der über 800 Unternehmen in Deutschland zu ihren Vergütungsstrategien befragt wurden. Die Ausführungen werden ergänzt durch Einsichten in die Unternehmenspraxis in unterschiedlichen Branchen und Geschäftsmodellen, vorgestellt von Petra Knab-Hägele, Vergütungsexpertin und Senior Partnerin der auf Corporate Governance, Strategie, HR und Transformation spezialisierten Unternehmensberatung hkp/// group. Die Einblicke aus Wissenschaft und Praxis samt anschließender Diskussion werden moderiert von Prof. Dr. Florian Englmaier, Professor für Organisationsökonomik an der Ludwig-Maximilian-Universität in München.

Wir würden uns freuen, Sie zu einer weiteren Ausgabe unserer hoch interaktiven PPA Coffee Webinar Serie begrüßen zu dürfen. Bringen Sie gern Ihre eigenen Unternehmensbeispiele in die Diskussion ein.

Dienstag, 21. Juni 2022 14:00 Uhr

 

Referentinen:

  • Petra Knab-Hägele zählt mit ihren mehr als 26 Jahren  Beratungserfahrung zu den führenden Expert:innen in Fragen der Umsetzung von  Unternehmensstrategien in geeignete Führungs- und Steuerungssysteme für  das Top-Management und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum. Sie verfügt über langjährige Erfahrung insbesondere in den  Bereichen Executive Compensation, wertorientierte Unternehmenssteuerung  und Incentivierung, Performance Management sowie nachhaltige, auch aktienbasierte variable Vergütung. Darüber hinaus hat sie große  internationale Transformations- und Post-Merger-Projekte mit Schwerpunkt  HR-Management geleitet.
  • Dr. Ingrid Hägele ist Wirtschaftswissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Personalökonomie. Sie wird nach ihrer Promotion an der University of California, Berkeley, im Jahr 2022 an die Ludwig-Maximilian-Universität München kommen. Ingrid Hägele untersucht, wie sich die Gestaltung von Organisationen auf die interne Talentmobilität, die Arbeitsmarktergebnisse und die langfristige Ungleichheit auswirkt. In ihrer Forschung arbeitet sie mit großen Unternehmen zusammen, um neue datengestützte Erkenntnisse über die Rolle von Organisationen zu gewinnen.

Moderator: 

  • Prof. Dr. Florian Englmaier ist Professor für Organisationsökonomik an der Ludwig-Maximilian-Universität München und wissenschaftlicher Leiter von Predictive People Analytics. Florian Englmaiers Hauptforschungsinteresse liegt in den Bereichen Organisationsökonomik und Personalwirtschaft, wobei er sich auf Agency-Probleme in Organisationen konzentriert. In seiner Forschung ist er bestrebt, die Vorzüge einer sorgfältigen theoretischen Modellierung mit fundierten empirischen Strategien zu verbinden, die darauf abzielen, kausale Zusammenhänge aufzudecken. Unter anderem haben Florians Studien zur Erforschung von Verhaltensverträgen, relationalen Verträgen, Teamorganisation und -leistung, der politischen Ökonomie von staatlich kontrollierten Unternehmen und der Effizienz von Internetauktionsmärkten beigetragen.

 

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