Invitation

In unserem schnelllebigen und dynamischen Umfeld, in dem altbewährte Konstanten und Routinen immer mehr zur Ausnahme werden, sind in Unternehmen neue Antworten und Lösungen für zentrale Fragen des Talent Managements gefordert. Themen wie Digitalisierung, Big Data und künstliche Intelligenz, der Fachkräftemangel und sich international verschärfende Wettbewerb bei gleichzeitig geringer werdender Planungssicherheit verändern schon jetzt die Arbeitswelt radikal. Konzepte für den Umbau der HR-Landschaft gibt es dabei nicht von der Stange. Vielmehr müssen diese entsprechend der individuellen Situation und den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens entworfen werden.

Auch im Performance und Talent Management werden seit geraumer Zeit altbewährte Instrumente wie die Potenzialidentifikation, Karrierewege, Mitarbeiterentwicklung oder Nachfolgemanagement auf den Prüfstand gestellt. Tragen die bewährten Konzepte in der aktuellen Arbeitswelt noch? Welche baulichen Veränderungen sind erforderlich, um das Unternehmen nachhaltig erfolgreich und langfristig attraktiv aufzustellen, ohne dabei die tragenden Säulen zu verlieren? Ist hier Abriss oder Kernsanierung das Motto?

Inzwischen sind viele der Umbauten mit aufregenden Ergebnissen vollzogen, deren Ausmaß jedoch erst bei einem Blick hinter die Fassade zum Vorschein kommt. Hier ist manche Sanierung eher zu einem Neubau geworden. Mit einem neuen Anstrich hat man sich nicht begnügt.
Häufig ist dabei die Fassade mit der Zielsetzung und dem Namen der Instrumente erhalten geblieben, während der Innenausbau inklusive den Grundmauern zu völlig neuen Formen geführt hat.

Welche Umbauten und Modernisierungsvorhaben stehen in diesem Jahr auf Ihrer Agenda? Diskutieren Sie mit kompetenten HR-Praktikern über ihre Erfahrungen und Veränderungen und entwickeln Sie gemeinsam mit anderen Experten und Führungskräften neue Ideen bei unseren hkp/// group Business Breakfasts im Sommer 2019.

Wir laden Sie herzlich dazu ein und freuen uns auf Ihre Teilnahme.


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Agenda

09:00 – 09:15 Begrüßung
09:15 – 09:45 Abriss oder Kernsanierung?
Der Umbau des Performance und Talent Managements für die Arbeitswelt 4.0
09:45 – 10:30 Chapters & Tribes in HR & Talent Management – Der Weg zur Agilität
Stefan Tress
Chapterlead People Development
Commerzbank AG
10:30 – 11:00 Diskussion & Abschluss