In eigener Sache
Michael H. Kramarsch
Video: die hkp///group Story
Welche Idee steht hinter der hkp///group? Was macht die hkp///group Kultur aus? Wie hat sich die Unternehmensberatung zur führenden Advisory im Bereich Corporate Governance und HR Strategy entwickelt? Fragen wie diese beantwortet hkp///group Managing Partner und hkp///group Gründer Michael H. Kramarsch in einem Video.
David Voggeser
Nachhaltigkeit: Klimaschutz bei der hkp///group
Die hkp///group hat sich auf den Weg gemacht, die Freisetzung klimaschädlicher Gase im Unternehmen soweit möglich zu reduzieren. Gemeinsam mit externen Experten hat sie darüber hinaus ihren CO2-Fußabdruck bilanzieren lassen. Emissionen, die sich nicht vermeiden lassen, sollen durch die Unterstützung von zertifizierten Projekten im globalen Süden kompensiert werden. Hierzu stimmen alle Mitarbeitenden der hkp///group gerade über konkrete Projekte ab. Detaillierte Informationen erhalten Sie in unserer Nachhaltigkeitserklärung auf hkp.com.
» Zur Nachhaltigkeitserklärung
Aktuelle Themen: Corporate Governance Advisory
Kay Bommer, Daniela Mattheus, Prof. Dr. Julia Redenius-Hövermann, Michael H. Kramarsch und Regine Siepmann
Perspektiven auf die Zukunft der Corporate Governance
Was sind aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Corporate Governance? Antworten gibt es am 19. April 2024 auf der Konferenz der hkp///group in Zusammenarbeit mit dem Corporate Governance Institut der Frankfurt School, dem Deutschen Aktieninstitut, dem DIRK – Deutschen Investor Relations Verband und der Financial Experts Association e.V. (FEA). Zentrale Perspektiven auf die Konferenz-Themen liefern Videostatements der Konferenz-Partner
Nina Grochowitzki, Regine Siepmann und Dr. Viktoria Kickinger
Webinar: Vorstandsvergütung im Fokus – ein Leitfaden für Aufsichtsräte
Die Gestaltung der Vorstandsvergütung bleibt ein wiederkehrendes Thema auf der jährlichen Agenda von Aufsichtsräten. Doch wie verändert sich diese in ihrer Struktur und Ausgestaltung in Zeiten des aktuellen tiefgreifenden Wandels? Das beantworten die hkp///group Beraterinnen Nina Grochowitzki und Regine Siepmann im gemeinsamen Webinar mit Directors Academy am 13. Mai 2024.
Daniela Mattheus und Anahita Thoms
Künstliche Intelligenz und die Rolle des Aufsichtsrats
KI-Systeme bieten viele Chancen, werfen aber auch rechtliche und ethische Fragen auf. Das hat auch Konsequenzen für den Aufsichtsrat. Anahita Thoms von Baker McKenzie und Daniela Mattheus, ECBE – Member of hkp///group, beleuchten diese in einem Beitrag für die ESG - Zeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung.
Aktuelle Themen: Strategic HR Advisory
Isabel Jahn und Jennifer S. Schulz
Gender Pay Gap: Die Wertigkeit einer Stelle muss analysiert werden
Eine faire Vergütung in Unternehmen gewinnt in der gesellschaftlichen Debatte zunehmend an Bedeutung. Das Grading hilft Arbeitgebern dabei, diskriminierungsfreie Vergütungsstrukturen sicherzustellen. Wie, das haben die hkp///group Beraterinnen Isabel Jahn und Jennifer Schulz bereits letztes Jahr in der Personalwirtschaft erläutert. Auf Wunsch finden Sie den Link dorthin nun auch auf unserer Website.
Frank Gierschmann
Webinar: Female Executive HR – Führungsetagen zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Den Anteil von Frauen im oberen Management zu erhöhen, ist ein wichtiges Ziel für Unternehmen, die Vielfalt und Geschlechtergleichheit in Führungspositionen fördern möchten. Aber es gibt keinen Hebel, der einfach umzulegen ist. Wie müssen entsprechende Programme aussehen? Was sind Best Practices? Sie erfahren es im hkp///group Webinar u.a. von Verantwortlichen von Lufthansa Technik und ThyssenKrupp.
Klaus Konrad und Frank Gierschmann
Business Breakfast „ESG im HR Management“ in Frankfurt
Ökologische und soziale Nachhaltigkeit rücken in den Fokus von Gesellschaft, Politik und Unternehmen. HR steht dadurch vor neuen Herausforderungen. Beim Business Breakfast von Effectory und hkp///group am 16. Mai 2024 in Frankfurt erfahren Sie u.a. von Vortragenden von Vattenfall und der Hochschule Pforzheim, wie Nachhaltigkeit als erfolgskritischer Treiber für ein zukunftsorientiertes HR-Management wirken kann.
Petra Knab-Hägele und Johannes Brinkkötter
hkp///group Transformation Lab: Nachhaltigkeit und KI in HR
Wie lässt sich sicherstellen, dass moderne Technologien verantwortungsvoll eingesetzt werden, um den Anforderungen von Unternehmen in der Transformation sowie Mitarbeiterbedürfnissen gerecht zu werden? Diese Frage wird beim hkp///group Transformation Lab am 24. April 2024 in Frankfurt von Repräsentanten aus Wirtschaft und Wissenschaft beantwortet. Freuen Sie sich auf Impulse u.a. von Bayer, TUI und Vattenfall.
Prof. Dr. Elke Eller und Michael H. Kramarsch
HR Start-up Award: Bewerbungsphase endet mit einem Rekord
Die Jury des HR Start-up Award freut sich über einen neuen Bewerberrekord: 61 Start-ups füllten bis zum Bewerbungsschluss (Sonntag, 31.03.2024) den Bewerbungsbogen aus. Die Bewerberdaten werden nun aufbereitet und das Jury-Voting beginnt. Wer ins Finale auf dem Personalmanagementkongress geladen wird, entscheidet sich im Mai.
» Zur Website des HR Start-up Award
Inga Dransfeld-Haase
Mut zum Start-up!
Stellen Sie sich vor, Sie stehen vor einem Problem und nur ein Start-up hat die Lösung dafür. Wären sie so mutig und würden es probieren? HR Start-up Award Jury-Mitglied Inga Dransfeld-Haase, Präsidentin des Bundesverband der Personalmanager (BPM), macht in der HR Start-up Kolumne des Human Resources Manager Magazins Mut, mit Start-ups zusammenzuarbeiten.
Meeting Point: hkp/// group auf Kongressen und Fachevents
- 13. Mai 2024 – Nina Grochowitzki & Regine Siepmann – Webinar mit Directors Academy
Thema: Vorstandsvergütung im Fokus: Ein Leitfaden für Aufsichtsräte
» Details - 05. Juni 2024 – Frank Gierschmann – DGFP Kompetenzforum „Nachfolgeplanung“
Thema: Nachfolge 2.0: Ein strukturierter Überblick über Ansätze für unterschiedliche Unternehmenskontexte
» Details - 06. Juni 2024 – Oliver Baierl & Isabel Jahn – Online-Seminar, FORUM – Institut für Management
Thema: Nachhaltige Vergütungsstrategien für Banken und Finanzdienstleister
» Details - 07. Juni 2024 – Regine Siepmann – Weiterbildungsprogramm „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Thema: Human Resources: Vorstandsbestellung und -vergütung, Personalthemen im Aufsichtsrat
» Details - 13. Juni 2024 – Dr. Pia Lünstroth – Webinar des Arbeitskreis deutscher Aufsichtsrat (AdAR e.V.)
Thema: Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung 2024/25
Details folgen - 24. & 25. Juni 2024 – Jennifer S. Schulz – DGFP Kompetenzforum „HR goes ESG“
Thema: Werkstattbericht Lohngerechtigkeit: Wie TUI Equal Pay als zentrales Element ihrer HRNachhaltigkeitsstrategie etabliert hat
» Details - 27. Juni 2024 – Michael H. Kramarsch – DGFP Kompetenzforum „HR goes ESG“
Thema: Mindset & Maßnahmen: Wie sich das Zusammenspiel beider Faktoren entwickeln muss, damit die Transformation hin zu einer nachhaltigen Organisation gelingt
» Details
Wir bedanken uns einmal mehr herzlich für Ihr Interesse an unseren Inhalten. Ihr Feedback und Ihre wertschätzenden Anregungen in den letzten Monaten haben uns sehr gefreut,
herzlichst Ihr
Michael H. Kramarsch
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