With his interdisciplinary studies in economics, philosophy and psychology at the Universities of Bayreuth, Stellenbosch and Nottingham, Leon Jacob knows how to look at a challenge from different angles. With significant project experience in both compensation and talent management he is an expert in developing integrated HR solutions along the employee lifecycle.

A member of the performance and talent management practice of hkp/// group, Leon is always on the lookout for innovative approaches towards the talent challenges in organizations: talent identification, development, leverage and retention. In international projects with global reach, Leon covers the entire consulting value chain of hkp/// group, from strategic questions all the way to the operative rollout of newly developed HR solutions.

Before his time at hkp/// group Leon developed and published a model for value-based talent management, which he trialed at a UK-based "hidden champion" in the consumer goods industry.

Felicitas von Kyaw ist Geschäftsführerin Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland. Sie ist Mitglied des Präsidiums des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) und war in ihrer letzten Position als Vice President Human Resources/ Head of HR für die europaweit aufgestellte Business Area Customers & Solutions sowie als Mitglied des Aufsichtsrates der Vattenfall GmbH in Deutschland tätig.

Vor ihrer Zeit bei Vattenfall war sie Head der Change Management Practice bei Capgemini Consulting. Insgesamt bringt Felicitas von Kyaw umfangreiche Erfahrung im Umfeld von HR, Veränderungsmanagement, Vertrieb und Marketing aus Tätigkeiten im Konzern, Beratungen und Start-ups mit.

(Quelle: BPM)