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Corporate Governance & Vorstandsvergütung
19. April 2024 - Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kapitalmarkt
Corporate Governance im Spannungsfeld von Transformation & Nachhaltigkeit
Zu den Schwerpunkten der Konferenz zählen die Architektur zukunftsfähiger Corporate Governance und die im Kontext von Transformation und Nachhaltigkeit erfolgskritischen Kompetenzen des Aufsichtsrats. mehr ...
Eine hkp/// group Studie des Beratungsbereichs Corporate Governance Advisory
Nachhaltigkeit im Spiegel von Investoren-Erwartungen
Eine hkp/// group Studie hat die Abstimmungsrichtlinien von DAX-Investoren in puncto Nachhaltigkeit analysiert. Ergebnisse verrät Regine Siepmann hier auf hkp.com sowie in einem Gastkommentar für die Börsen-Zeitung. mehr ...
Digitalisierung, Start-ups & IT-Tools
Impulse aus Kultur und Wirtschaft: Mit der hkp///group den Frühling feiern
Newsletter April 2024
Aktuelle Themen aus HR & Corporate Governance: u.a. Frühlingsempfang, Klimaschutz bei der hkp///group, Die hkp///group Story, Zukunft der Corporate Governance, Vorstandsvergütung im Fokus, hkp///group Transformation Lab, Gender Pay Gap, ESG mehr ...
Videointerview mit dem Präsidenten des ifo Instituts, Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest
Big Data in HR: die Technologien sind da, sie müssen nur genutzt werden
Am Rande des PPA-Summits sprach Clemens Fuest, Präsident des ifo Instituts, mit hkp.com über den Status-quo und das Potenzial von Data Analytics im Personalwesen. mehr ...
Compensation & Benefits, Grading
Isabel Jahn und Jennifer S. Schulz auf personalwirtschaft.de
Gender Pay Gap: Die Wertigkeit einer Stelle muss analysiert werden
Eine faire Vergütung in Unternehmen gewinnt in der gesellschaftlichen Debatte zunehmend an Bedeutung. Das Grading hilft Arbeitgebern dabei, diskriminierungsfreie Vergütungsstrukturen sicherzustellen. mehr ...
Jonas Friedrich und David Voggeser im Interview mit hkp.com
Elektrische Dienstwagenflotten: Fortschritt mit angezogener Handbremse
Viele Unternehmen verkünden, dass sie nur noch elektrisch fahren. Doch wie steht es wirklich um die Elektrifizierung der Dienstwagenflotten? hkp.com sprach mit den hkp/// group Experten Jonas Friedrich und David Voggeser. mehr ...
Performance & Compensation Benchmarking
Jennifer Schulz und Isabel Jahn im Interview mit hkp.com
Fair Pay: Wofür will ich als Unternehmen wirklich vergüten?
Der Begriff Fair Pay erfreut sich immer größerer Aufmerksamkeit. Wo steht die Debatte, welche Erfolge und Herausforderungen sind zu verzeichnen? hkp.com im Gespräch mit den Beraterinnen Jennifer Schulz und Isabel Jahn. mehr ...
hkp/// group Workforce Insights Snippets, Teil 1
Internationalisierung und Führungskräftebestand in Mittelstandsunternehmen
Wie international sind deutsche Unternehmen tatsächlich? In Teil 1 der hkp/// group Workforce & Compensation Insights beantworten Verena Vandervelt und Sabrina Müsel diese Frage mit Blick auf die Belegschaft und die Führungskräfte. mehr ...
Teilhabe: Mitarbeiterbeteiligung & Aktienprogramme
Initiative von AGP Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung, Deutsches Aktieninstitut und hkp/// group mit aktualisierter Datenbasis
Mitarbeiteraktie trotzt Corona, Krieg und Inflation
Die Plattform von AGP Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung, Deutschem Aktieninstitut und hkp/// group belegt das Potenzial von Mitarbeiteraktien im nachhaltigen Vermögensaufbau. mehr ...
HR-Strategie & Transformation
Praxisorientierte Operationalisierung der Richtlinien des Ethikbeirat HR-Tech
Ethik Check KI bietet Orientierung und Sicherheit
Ethikbeirat HR-Tech entwickelt erstes Tool, das HR-Praktikern zeigt, ob verwendete KI-Technologien ethischen Grundsätzen entsprechen. mehr ...
Ein Standpunkt von Dr. Harriet Sebald und Michael H. Kramarsch
Human Capital Management als Teil von EESG
Der Investoren-Fokus auf ESG rückt auch HR in den Mittelpunkt. Investoren erwarten Informationen zum Human Capital Management (HCM). Dr. Harriet Sebald und Michael H. Kramarsch ordnen die Entwicklungen auf Basis aktueller Studien ein. mehr ...
Employee Experience Design & Agile Methoden
Ein hkp/// group Remote Talk über Employee Experience in der Praxis.
Erfolgskritische Mitarbeitende binden: Praxis-Case Sparkasse
Wie erhöht man mit einer positiven Employee Experience die Bindung erfolgskritischer Kolleginnen und Kollegen? Mit dieser Frage beschäftigten sich die hkp/// group und der Sparkassenverband Bayern. Ein Projekt-Gespräch. mehr ...
Mit agilen Methoden kundenzentrierte HR-Arbeit umsetzen
Employee Experience Design
Wie gestaltet HR Lösungen und Services, die Mitarbeitende begeistern? Was muss kundenzentriertes Personalmanagement bieten? Mit agilen Methoden lassen sich diese Fragen effizient und effektiv beantworten. Die hkp/// group zeigt Ihnen wie. mehr ...
Strategisches Talent Management
hkp/// group Consultants Karolin Schaper und Frank Gierschmann im Interview
Performance Management quo vadis – das Ende von Best Practices?
Wo geht die Reise im Performance Management hin? Die hkp/// group Berater Karolin Schaper und Frank Gierschmann im Gespräch zu aktuellen Entwicklungen. mehr ...
Für Karrieren bis ins Top-Management müssen Talente früh erkannt, gefördert und befördert werden
Führungskultur: Mehr Mut zu Eliten
Für Karrieren bis ins Topmanagement müssen Talente frühzeitig erkannt, gefördert und befördert werden. Ein Kommentar von Carsten Schlichting für das FAZ Personaljournal. mehr ...
New Performance Management
Webinar-Serie Diversität – Teilhabe von Frauen an Wirtschaft und Wertschöpfung
Female Executive HR – Führungsetagen zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Den Anteil von Frauen im oberen Management zu erhöhen, ist ein wichtiges Ziel vieler Unternehmen. Wie müssen entsprechende Programme aussehen? Was sind Best Practices? Sie erfahren es im hkp///group Webinar. mehr ...
Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting
Performance Management und Vergütung: Wie sich Leistung lohnt
Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit der monetären Leistungsdifferenzierung und ihren Konsequenzen im Performance Management. Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting. mehr ...
HR in Banken und Versicherungen
Eine Plattform für die Vergütungsverantwortlichen der Top-Institute in Deutschland - jetzt informieren
Top Banken Survey Deutschland
Die hkp///group bietet mit dem Survey Top-Banken Deutschland eine Plattform für Vergütungsverantwortliche führender Institute in Deutschland. mehr ...
Eine Sonderauswertung der hkp/// group Top Banken Studie Deutschland 2022
Gender Pay Gap: Banken vs. alle Branchen
Die hkp/// group sorgt mit ihren Vergütungsstudien auch für Fakten im Bereich Entgeltgleichheit und hilft Unternehmen, diskriminierungsfreie Vergütung umzusetzen. Data-Insights aus der hkp/// group Top Banken Studie. mehr ...
Karriere bei der hkp/// group
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Corporate Governance im Spannungsfeld von Transformation & Nachhaltigkeit
Zu den Schwerpunkten der Konferenz zählen die Architektur zukunftsfähiger Corporate Governance und die im Kontext von Transformation und Nachhaltigkeit erfolgskritischen Kompetenzen des Aufsichtsrats.
19. April 2024, Frankfurt am Main
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