HR Start-up Award 2022 – Die Finalisten stehen fest

Evermood, Certif-ID und Talk’n’Job – so lauten die Finalisten des HR Start-up Award 2022, der am 30.09. zum siebten Mal vom Bundesverband der Personalmanager (BPM), dem Magazin Human Resources Manager, der hkp/// group und der Quadriga Hochschule vergeben wird. Auf dem Personalmanagementkongress in Berlin werden die drei Finalisten live um den Rang des Award-Siegers pitchen. Wir drücken die Daumen!

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Aktuelle Themen: Corporate Governance




Nina Grochowitzki und Regine Siepmann

Der Vergütungsbericht: Erkenntnisse der Berichtssaison 2022

Welche Lehren lassen sich aus der Berichtssaison 2022 und den erstmaligen Abstimmungen über die neuen Vergütungsberichte nach § 162 AktG auf Hauptversammlungen ziehen? Die wichtigsten Erkenntnisse stellen die hkp/// group Expertinnen Nina Grochowitzki und Regine Siepmann in einem neuen Corporate Governance Tutorial am 13.09. vor.

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Dr. Jan Dörrwächter

Rollen- und Perspektivwechsel – Wie aus einem Vorstand ein Aufsichtsrat wird

Der Wechsel aus einer Managementrolle in die Aufsichtsratsfunktion ist eine attraktive Option. Doch welche Anforderungen sind mit einem solchen Wechsel verbunden? Diese und weitere Fragen beantworten Corporate Governance Experten, unter ihnen hkp/// group Senior Partner Dr. Jan Dörrwächter, am 20.09. in einer neue Ausgabe der gemeinsam von Directors Academy und hkp/// group konzipierten Webinar-Serie.

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Regine Siepmann

Vorstandsvergütungen unter öffentlichem Druck

Corporate Governance Expertin und hkp/// group Senior Partnerin Regine Siepmann im Gespräch mit RBB24 Inforadio zu Rahmenbedingungen und aktuellen Entwicklungen in der Vorstandsvergütung in Deutschland.

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Aktuelle Themen: HR und Human Capital Management




Johannes Brinkkötter und Frank Gierschmann

Erklären, wie die Personalstrategie zum Unternehmenserfolg beiträgt

HR hat zukünftig stärker darzustellen, wie die Personalstrategie auf die Unternehmensstrategie einzahlt und wie sie zum Erfolg beiträgt, so die hkp/// group Partner Johannes Brinkkötter und Frank Gierschmann.

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David Voggeser und Carsten Schlichting

Steigende Inflation – Vergütung quo vadis?

Das Thema Inflation rückt weiter in den öffentlichen Fokus. Doch was heißt das für die Vergütung und potenzielle Gehaltsanpassungen? hkp.com sprach mit den hkp/// group Experten Carsten Schlichting und David Voggeser zu Szenarien und Handlungsoptionen für Unternehmen.

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Dr. Elke Eller und Prof. Dr. Martin Kersting

Evidenzbasiertes HR: Der Abschied vom Gießkannenprinzip

Beim PPA Summit von LMU, ifo Institut und hkp/// group steht am 13. Oktober der wirkungsvolle Einsatz von HR-Daten im Fokus. Unter den namhaften Referenten finden sich auch Dr. Elke Eller, ehemalige Personalvorständin und Mitgründerin des Ethikbeirat HR-Tech, sowie Professor Martin Kersting, Professor für psychologische Diagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen und Mitglied des Ethikbeirats HR-Tech. Ein Gespräch über Potenziale und Risiken der evidenzbasierten Personalarbeit.

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Michael H. Kramarsch

Swiss HR Analytics

Die Swiss HR Analytics Community hat sich der Förderung von Wissen und Vernetzung im Thema HR Analytics verschrieben. Im Rahmen ihrer kostenlosen Online-Konferenz am 29.09.2022 hat sie hkp/// group Managing Partner Michael H. Kramarsch um eine Key Note zum Thema Nicht alles, was machbar ist, ist sinnvoll – HR Tech & HR Analytics im Spiegel ethischer Rahmenbedingungen gebeten. Auch Interessierte aus Unternehmen in Deutschland sind herzlich willkommen.

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Michael H. Kramarsch

KI im gesellschaftlichen Dialog

Unsere Gesellschaft sollte aktiv in KI-Gestaltungsprozesse einbezogen werden. Voraussetzung dafür ist ein allgemeiner Wissenszugang zum Thema. Als erste zivilgesellschaftliche Initiative bietet Unser Dialog daher ein Langzeit-Bildungsangebot an, bei dem Teilnehmende einen interdisziplinären und informierten Dialog zu KI führen können. Michael H. Kramarsch gibt in diesem Rahmen am Samstag, den 1.10.2022, Einblicke in die Rahmenbedingungen und ethischen Herausforderungen der Nutzung von KI in Unternehmen.

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Frank Gierschmann und Petra Knab-Hägele

Rückblick DGFP-Netzwerktreffen: ESG & Human Capital Management

Die DGFP hatte ihre Mitglieder am 08.09. zu einem Online-Netzwerktreffen eingeladen. Auf der Agenda stand eines der Fokus-Themen der aktuellen Verbandsarbeit: Nachhaltigkeit und ESG in ihrer Bedeutung für das HR-Management. Im Rahmen der Veranstaltung informierten HR- und Corporate Governance-ExpertInnen der hkp/// group zu Hintergründen, aktuellen Entwicklungen und erläuterten u.a. wie Unternehmen und ihr HR den Anforderungen von Investoren an Human Capital Management gerecht werden können.

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Isabel Jahn

Zeitenwende – Was beschäftigt die Finanzbranche?

Ein Rückblick auf den Handelsblatt Banken-Gipfel 2022 von Isabel Jahn, hkp/// group Financial Services Expertin, insbesondere mit Blick auf Herausforderungen für die HR-Funktion in Banken.

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Petra Knab-Hägele

Vergütung: Der Kultur Ausdruck verleihen!

Im sechsten und letzten Teil ihrer LinkedIn-Beitragsserie zu Aspekten des strategischen Vergütungsmanagements diskutiert hkp/// group Senior Partnerin Petra Knab-Hägele die Bedeutung von Kommunikation und Kultur im Rahmen von Vergütungsstrategien.

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Meet the experts: hkp/// group Expert:innen auf Kongressen und Fachevents


  • 20. September 2022 – Dr. Pia Lünstroth – Exzellenz-Workshop, 11. Frankfurter Aufsichtsratstag des Arbeitskreis deutscher Aufsichtsrat e.V. (AdAR)
    Thema: Die Entwicklung des Vergütungssystems für den Vorstand
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  • 29. September 2022 – Michael H. Kramarsch – Swiss HR Analytics
    Thema: HR Tech & HR Analytics im Spiegel ethischer Rahmenbedingungen
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  • 30. September 2022 – Michael H. Kramarsch – Personalmanagementkongress 2022
    Thema: HR Start-up Award
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  • 06. Oktober 2022 – Michael H. Kramarsch – Podcast für den Aufsichtsrat von Directors Academy
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  • 30. September/25. & 26. Oktober 2022 – Regine Siepmann, Dr. Pia Lünstroth, Nina Grochowitzki – EQS Group Roadshow, München/Düsseldorf/Hamburg
    Thema: Vorstandsvergütung 2022: Lessons Learned aus der Berichtssaison 2021 und Investoren-Erwartungen an ESG-Kriterien
    Details folgen in Kürze
  • 25. Oktober 2022 – Dr. Jan Dörrwächter und Nina Grochowitzki – Exzellenzprogramm für Aufsichtsräte, Frankfurt School
    Thema: Corporate Governance und Vergütung
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  • 22. November 2022 / 10. Januar 2023 / 14. März 2023 – Michael H. Kramarsch & Ethikbeirat HR-Tech – Webinare im Rahmen des Haufe „Blended Learning“ Formats: Smart HRM – Digitale Tools im Personalmanagement
    Thema: Ethische Rahmenbedingungen des Einsatzes von modernen Technologien und KI
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  • 01. & 02.Dezember 2022 - David Voggeser, John Pfeiffer und Verena Vandervelt – hkp/// group Comp&Ben-Training
    Thema: Handlungsfelder und moderne Instrumente des Vergütungsmanagements
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Für Rückfragen zu den im Newsletter aufgegriffenen Themen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Auch freuen wir uns wie immer auf Ihr direktes Feedback,

herzlichst Ihr
Michael H. Kramarsch