Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, müssen ihr Geschäftsmodell ständig infrage stellen und ihre Ausrichtung feinjustieren. Was immer schon galt, ist in Zeiten von COVID, Digitalisierung und dynamischeren Märkten drängender denn je.

Doch was bedeuten diese Transformationsprozesse vor allem für die Rolle von HR sowie Comp&Ben? Welchen Beitrag müssen Expertinnen und Experten im Personal- und Vergütungsmanagement leisten? Das erläutert hkp/// group Senior Partner Petra Knab-Hägele im Video.

Personalmanagement, Compensation und Benefits in der Transformation

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