Unsere Inhalte sind wie folgt gegliedert:
1. Aktuelle Themen: Corporate Governance
2. Aktuelle Themen: HR- und Human Capital Management
 


HCM: Effektives HR-Management-Reporting gefordert

Die Berichtslegung zu HR-Aspekten bedarf dringend konsistenter Reporting-Standards, wollen Unternehmen den steigenden Investoren-Anforderungen im Bereich HCM gerecht werden. So lautet das Fazit des hkp/// group HCM Monitor DAX 2021 – einer Analyse, unterstützt von DGFP, DIRK und Academy of Labour. Das Handelsblatt hat exklusiv über die Ergebnisse und deren Implikationen für HR, IR, Mitbestimmung sowie Investoren berichtet.

Effektives HR-Management-Reporting gefordert

 

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Aktuelle Themen: Corporate Governance

 




Nina Grochowitzki und Regine Siepmann

Corporate Governance Club Tutorial – Fokus Vergütungsbericht

Die neue Berichtssaison 2022 wirft ihre Schatten voraus, das unterstreichen nicht zuletzt die vielen an uns gerichteten Fragen zur Gestaltung des Vergütungsberichts. In einem interaktiven Event-Format diskutieren wir mit Ihnen die diesbezüglich wichtigsten Aspekte und stehen für Ihre darüber hinausgehenden Fragen zur Kommunikation und Publikation von Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung zur Verfügung.

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Dr. Jan Dörrwächter und Dr. Anja Hoffmann

Podcast: Keine Daten in die Staaten? Datenschutz nach dem Privacy Shield

Keine Daten in die Staaten? In „Fachfragen“, dem Podcast von Handelsblatt Fachmedien, sprechen Dr. Anja Hoffmann vom Centrum für Europäische Politik und RA Dr. Jan Dörrwächter, Senior Partner der hkp/// group, über die weitreichenden Folgen des vom Europäischen Gerichtshof gekippten Privacy Shield Abkommens zwischen der EU und den USA.

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Aktuelle Themen: HR und Human Capital Management




Dr. Harriet Sebald, Frank Gierschmann und Michael H. Kramarsch

Human Capital Management: Was wollen Investoren?

Was wollen institutionelle Investoren? Der Trailer zur Studie hkp/// group HCM Monitor Dax 2021, skizziert zentrale Aspekte und erläutert die wachsende Relevanz von Themen des Human Capital Managements (HCM).

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Dr. Pia Lünstroth, Michael H. Kramarsch, Verena Vandervelt und John Pfeiffer

1. Österreichischer Vergütungstag

Als erste Fachkonferenz zum Thema Vergütung widmet sich der Österreichische Vergütungstag von Business Circle und hkp/// group am 22. September 2021 den aktuellen Herausforderungen in der Arbeitswelt und ihren Auswirkungen auf das Vergütungsmanagement. Freuen Sie sich vor Ort in Wien oder auch online auf spannende Beiträge u.a. von OMV, Raiffeisen Bank, Sunrise UPC, UNIQA und Zur Rose Group.

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Jennifer S. Schulz und Henrike von Platen

Fair Pay: Es braucht den gesellschaftlichen Wandel

In diesem Jahr jährt sich das Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes zum vierten Mal. Es zielt darauf ab, das Entgeltgleichheitsgebot in der Praxis zu stärken und Diskriminierung in der Vergütung zu eliminieren. Wo stehen wir heute? Henrike von Platen, Geschäftsführerin FPI Fair Pay Innovation Lab, und Jennifer S. Schulz, Vergütungsexpertin der hkp/// group, im Gespräch mit hkp.com.

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Petra Knab-Hägele und David Voggeser

hkp/// group Transformation Lab – HR & Vergütung in Transformation, Transaktionen und Restrukturierung

Nahezu jedes Unternehmen befindet sich derzeit in einer Form des Um-, Aus- oder Abbaus. Selbst ohne Krisenmodus und großem Transformationsprojekt setzen sich Unternehmen immer intensiver mit Organisationsformen, Prozessen und Kosten auseinander, um die eigene Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Mit unserem Transformation Lab greifen wir die mit dieser Aufgabenvielfalt verbundenen Herausforderungen für HR auf und illustrieren sie am Beispiel erfolgreicher Business Cases, u.a. Siemens Energy.

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Michael H. Kramarsch

Erneut ein führender HR-Kopf: Michael H. Kramarsch

Das Personalmagazin kürt Michael H. Kramarsch zum fünften Mal in Folge zu einem der 40 führenden HR-Köpfe. Mit der Auszeichnung werden alle zwei Jahre Personen geehrt, „die für den Wandel von HR stehen und die Arbeitswelt aktiv gestalten“. Lernen Sie die führenden Entscheider, Berater, Wissenschaftler etc. im Bereich HR kennen.

» Kurz-Porträts der Preisträger


 


 

 

Save the Date & hkp/// group ExpertInnen als ReferentInnen

 


  • 30./31. August 2021 – Michael H. Kramarsch – Personalmanagementkongress Berlin
    Session 1: The shocking truth about HR: Was wir als Berater gelernt haben
    Session 2: HR-Innovation und Start-ups
    Session 3: Ergebnisse der Umfrage von BPM und Ethikbeirat zu KI und Technologie in der Personalarbeit
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  • 01./02. September 2021 – Michael H. Kramarsch – Vortrag, Hans-Böckler-Stiftung, Essen
    Thema: Ethische Richtlinien für den Einsatz von KI im Personalwesen
  • 21. September 2021 – Nina Grochowitzki und Regine Siepmann – Webinar von Directors Academy & hkp/// group
    Thema: Der Vergütungsbericht als Instrument des Investoren-Dialogs
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  • 29. September 2021 – Regine Siepmann, Michael H. Kramarsch, Frank Gierschmann – Konferenz
    Thema: Vom Shareholder- zum Stakeholder-Kapitalismus – Nachhaltige Unternehmensführung im Spiegel von Regulatorik, Investorenanforderungen und Unternehmenspraxis
  • 06./07. Oktober 2021 – Frank Gierschmann & David Voggeser – Online-Seminar
    Thema: Wie Sie die Bindung, Motivation und Leistung Ihrer MitarbeiterInnen steigern
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  • 28. Oktober 2021 – Dr. Jan Dörrwächter & Frank Gierschmann – Webinar von Directors Academy & hkp/// group
    Thema: Die neue Rolle des Aufsichtsrats in der Corporate Governance – Teil 5: Kompetenzprofile
  • 15. Dezember 2021 – Frank Gierschmann – Quadriga-Zertifikatskurs „Talent & Performance Management“
    Thema: Jetzt zählt’s: Verknüpfung zwischen Performance und Vergütung
    » Details

Für Rückfragen zu den im Newsletter aufgegriffenen Themen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Auch freuen wir uns wie immer auf Ihr direktes Feedback,

herzlichst Ihr
Michael H. Kramarsch