Institutionelle Investoren interessieren sich im Zuge der Beschäftigung mit ESG-Themen (Environment, Social, Governance) immer stärker für das Human Capital Management (HCM) in Unternehmen: Informationen und Kennzahlen aus dem Personalmanagement. Dies ist eine Chance für Human Resources, bringt jedoch auch neue Herausforderungen für HR mit sich. Welche das sind, erläutern Michael H. Kramarsch und Harriet Sebald, Managing Partner und Senior Partner der hkp/// group, im Video-Chat mit Constantin Härthe.

 

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