Mitsprache zu Vorstandsvergütung fordert DAX-Investoren

Trotz Verbesserungen weiter wenig Licht und viel Schatten in der Qualität der Abstimmungsrichtlinien zur Vorstandsvergütung – so das Ergebnis einer Analyse von hkp/// group, DIRK und Universität Göttingen zu den Proxy Voting Guidelines der 40 größten Investoren in DAX-Unternehmen.

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Aktuelle Themen & Events




Johannes Brinkkötter

HR Business Partner: Überfachliche Kompetenzen notwendig

HR Business Partner haben die anspruchsvolle Aufgabe als Vermittler zwischen Führungskräften/Business einerseits und dem Personalmanagement andererseits zu wirken. Sie müssen somit in zwei Welten leben und unterschiedliche Sprachen sprechen. hkp/// group Partner Johannes Brinkkötter gibt u.a. im hkp/// group Remote Talk mit Constantin Härthe Tipps, wie diese Herausforderung gelingt.

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Alexandra Klein und Dr. Jan Dörrwächter

Publikation: Der neue DCGK als Impulsgeber

Bei Handelsblatt Fachmedien ist eine Bestandsaufnahme zum Stand der Corporate Governance in Deutschland unter der Herausgeberschaft von hkp/// group Senior Partner Dr. Jan Dörrwächter erschienen. hkp.com sprach mit ihm und Handelsblatt Fachmedien-Produktmanagerin Alexandra Klein.

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Leon Jacob und David Voggeser

Restriktionen und Retention: Mitarbeiterbindung in der Krise?

Kostensenkung, Umstrukturierung und Personalabbau gelten in der Corona-Krise als Mittel zur Sicherung des wirtschaftlichen Überlebens. Warum es daneben auch Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung benötigt, erklären die hkp/// group Experten Leon Jacob und David Voggeser.

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Petra Knab-Hägele und Isabel Jahn

Was von New Work bleibt: Arbeitswelten bei Finanzdienstleistern nach Corona

Spätestens seit dem Lockdown haben viele Banken und Finanzdienstleister mit dem lange gehegten Glaubenssatz gebrochen, dass effizientes Arbeiten nur stationär – also im Büro und der Filiale – möglich sei und sich rasch auf virtuelle Arbeitswelten eingestellt. Und nun: Welche Veränderungen werden Bestand haben, welche sich als Strohfeuer erweisen? Die hkp/// group Expertinnen Petra Knab-Hägele und Isabel Jahn im Gespräch mit DIE BANK.

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Dr. Matthias Albrecht

HR-IT-Perspektiven von Covestro

„Wer seine bestehende originale Prozesslandschaft in die Cloud übertragen will, wird scheitern“ – Dr. Matthias Albrecht, COV-CEO-HR-People & Culture, Covestro AG, spricht im Interview mit hkp.com über die Implementierung und den Betrieb von modernen HR-IT Systemen bei Covestro.

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Jennifer S. Schulz, Carsten Schlichting und David Voggeser

Compensation Benchmarks

Eine wettbewerbsfähige Vergütung ist ein Schlüsselfaktor zur Gewinnung, Bindung und Motivation erfolgskritischer Mitarbeiter. Die hkp/// group verfügt über eine umfassende Basis an aktuellen nationalen und internationalen Vergütungsinformationen, die als valide Grundlage für wirksame Vergütungsentscheidungen dienen.

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Lars Rottschäfer und David Voggeser

Vom Zahlenquetschen zum Datenschatz

Vergütungstransparenz und -gerechtigkeit sind ein wichtiger Bestandteil von New Work und Employer Branding. Das Entgelttransparenzgesetz hat diesen Fakt gestärkt und wirtschaftsübergreifend die Überprüfung von Vergütungspraktiken ausgelöst – so auch bei SGL Carbon.

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Michael H. Kramarsch

Hallo, Kollegin KI!

Künstliche Intelligenz (KI) hat ein Image-Problem: Sie gilt als Job-Vernichterin und unsichere Kantonistin. Doch sie kann uns das Leben leichter machen – wenn wir sie richtig nutzen. Wie das geht? – u.a. mit einem wachen und geschulten Blick für systemimmanente Verzerrungen, ethischen Richtlinien und einem klaren Verständnis davon, wer der Boss ist: Mensch oder Maschine.

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Save the date


  • 15. September 2020HR Start-up Award, Personalmanagementkongress des BPM, Berlin
  • 2. November 2020HR-IT Roundtable, Frankfurt am Main
  • November 2020 (TBA)Corporate Governance – Quo vadis? Gute Unternehmensführung im Spiegel des neuen DCGK, Veranstaltungsserie von hkp/// group und Bird & Bird mit Handelsblatt Fachmedien

 

hkp/// group Experten als Referenten


  • BPM Webinar Serie mit hkp/// group Experten

  • 22.09.2020 – Isabel Jahn & Leon Jacob
    Thema: Arbeiten im New Normal – So gestalten Sie die Zukunft der Arbeit nach der Corona-Krise
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  • 08. 10. 2020 – Johannes Brinkkötter & Leon Jacob
    Thema: HR Business Partner in und nach der Corona-Krise – auf welche Kompetenzen es wirklich ankommt
    » Details
  • 29. 10. 2020 – Isabel Jahn & Leon Jacob
    Thema: Personalabbau & Retention gleichzeitig – So meisten Sie die krisenbedingte Doppel-Herausforderung
    » Details

  • September 2020 – Joachim Kayser / Michael H. Kramarsch
    Thema: Exzellenzprogramm für Aufsichtsräte, Frankfurt School of Finance and Management
    » Details

Für Rückfragen zu den im Newsletter aufgegriffenen Themen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Auch freuen wir uns wie immer auf Ihr direktes Feedback,

herzlichst Ihr
Michael H. Kramarsch