Die Rolle des HR Business Partners ist in vielen Unternehmen vorzufinden – entfaltet jedoch oft nicht Ihr volles Potenzial. Grund dafür sind meist fehlende überfachliche Expertisen. Business Partner haben die anspruchsvolle Aufgabe als Vermittler zwischen Führungskräften/Business einerseits und dem Personalmanagement andererseits zu wirken. Sie müssen somit in zwei Welten leben und unterschiedliche Sprachen sprechen. hkp/// group Partner Johannes Brinkkötter gibt im hkp/// group Remote Talk mit Constantin Härthe Tipps, wie diese Herausforderung gelingt.

 

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HR Business Partner: Überfachliche Kompetenzen notwendig - Johannes Brinkkötter, Partner, hkp/// group from hkp/// group on Vimeo.

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