Die Wiesbaden Business School (Hochschule RheinMain), das Personalmagazin und die hkp/// group haben untersucht, wie die Zusammenarbeit zwischen HR Start-ups und klassischen Unternehmen funktioniert. Die Studie "HR Start-ups auf dem Prüfstand" bietet einen Marktüberblick zur Start-up Landschaft im Bereich Personalmanagement. Zudem bietet sie Einsichten in Erwartungen und Erfolgsfaktoren bei der Zusammenarbeit zwischen Start-ups und Corporates. Maxim Nopper-Pflügler, Redakteur des Personalmagazins, erläutert einige zentrale Ergebnisse.

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