Compensation & Performance Surveys sind elementarer Bestandteil des hkp/// group Service-Portfolios. Dazu zählen einmalige und regelmäßige Teilnehmer-Surveys, Club-Benchmarks, anlassbezogene Quick-Surveys bis hin zu rollierenden Studien zu den Themen Vergütung und HR-Management.

Einer der vier größten Teilnehmersurveys ist der hkp/// group Top Management Survey. Er richtet sich an börsen- und nicht börsennotierte, mittelständische bis mittelgroße Unternehmen und erfasst quantitative Vergütungsdaten ebenso wie qualitative Informationen zur Vergütungspraxis.

hkp/// group Senior Manager David Voggeser erläutert im Video, welche Einblicke der hkp/// group Top Management Survey bietet und was ihn über das reine Benchmarking hinaus auszeichnet.

* Photo by Mika Baumeister on Unsplash