Compensation & Performance Surveys sind elementarer Bestandteil des hkp/// group Service-Portfolios. Dazu zählen einmalige und regelmäßige Teilnehmer-Surveys, Club-Benchmarks, anlassbezogene Quick-Surveys bis hin zu rollierenden Studien zu den Themen Vergütung und HR-Management.
Einer der vier größten Teilnehmersurveys ist der hkp/// group Top Management Survey. Er richtet sich an börsen- und nicht börsennotierte, mittelständische bis mittelgroße Unternehmen und erfasst quantitative Vergütungsdaten ebenso wie qualitative Informationen zur Vergütungspraxis.
hkp/// group Partner David Voggeser erläutert im Video, welche Einblicke der hkp/// group Top Management Survey bietet und was ihn über das reine Benchmarking hinaus auszeichnet.
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* Photo by Mika Baumeister on Unsplash
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