Funktionsbewertung ist eine wichtige Grundlage für Talent Management, Vergütungspolitik und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Mit  hkp/// JET haben hkp/// group Experten ein eigenes System der Stellenbewertung entwickelt. hkp/// JET bestimmt einfach und anhand weniger zentraler Kriterien die Wertigkeiten von Funktionen exakt. Basierend auf langjähriger Beratungs- und Industrieerfahrung wurde ein System von Praktikern für Praktiker konzipiert, das benutzerfreundlich ist und eigenständig durch Kunden genutzt werden kann.

hkp/// JET – das Funktionsbewertungssystem von hkp/// – ermöglicht eine schlanke und gleichzeitig exakte Funktionsbewertung, die individuell auf das jeweilige Unternehmen angepasst ist und gegenüber Standardsystemen auch und gerade in agilen Organisationsformen zahlreiche Vorteile aufweist. Welche das sind, wird nicht nur in Interviews auf hkp.com, sondern auch in diesem Erklärvideo veranschaulicht.