In unserem schnelllebigen und dynamischen Umfeld, in dem altbewährte Konstanten und Routinen immer mehr zur Ausnahme werden, sind in Unternehmen neue Antworten und Lösungen für zentrale Fragen des Talent Managements gefordert. Auch im Performance und Talent Management werden seit geraumer Zeit altbewährte Instrumente wie die Potenzialidentifikation, Karrierewege, Mitarbeiterentwicklung oder Nachfolgemanagement auf den Prüfstand gestellt.

Welche Umbauten und Modernisierungsvorhaben stehen in diesem Jahr auf Ihrer Agenda? Diskutieren Sie mit kompetenten HR-Praktikern über ihre Erfahrungen und Veränderungen und entwickeln Sie gemeinsam mit anderen Experten und Führungskräften neue Ideen bei unseren hkp/// group Business Breakfasts im Sommer 2019.

Mehr Informationen und die Anmeldung finden Sie auf der Event-Website des entsprechenden Termins: