Compensation & Performance Surveys sind elementarer Bestandteil des hkp/// Service-Portfolios. Dazu zählen einmalige und regelmäßige Teilnehmer-Surveys, Club-Benchmarks, anlassbezogene Quick-Surveys bis hin zu rollierenden Studien zu qualitativen und quantitativen Aspekten des HR- und Vergütungsmanagements.

Über unsere drei größten Teilnehmersurveys erhalten Sie exklusive Einblicke in marktübliche Vergütungshöhen und -systeme in dem für Sie relevanten Vergleichsmarkt:

Strategic Compensation Management Survey

Organization, Performance & Compensation

  • Netzwerk/Teilnehmersurvey
  • Zielgruppe: führende Unternehmen in Deutschland aller Branchen exkl. Financial Services
  • Scope: Organisationsausstattung, Struktur(kosten)analysen (inkl. Management Cost Ratio, Return on Management Capital etc.), strategische Steuerung variabler Vergütung, Vergütung von Vorstandsmitgliedern sowie Funktionen aus dem Top und Mittleren Management
  • Teilnahme: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Mail an hkp/// group Senior Manager Jennifer S. Schulz.

Expertenkreis Top Management Vergütung Deutschland

  • Offener Austauschkreis/Teilnehmersurvey
  • Zielgruppe: Gelistete (z. B. MDAX, SDAX) sowie nicht-börsennotierte, mittelständische Unternehmen
  • Scope: Vergütung von allen außertariflichen Funktionen bis einschließlich des Vorstands
  • Teilnahme: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Mail an hkp/// group Manager Verena Vandervelt.

Top Banken Survey Deutschland

  • Offener Austauschkreis/Teilnehmersurvey
  • Zielgruppe: Banken in Deutschland
  • Scope: Vergütung von Vorständen sowie Funktionen aus dem Top und Mittleren Management sowie Professionals
  • Mehr Informationen erhalten Sie auch HIER.
  • Teilnahme: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Mail an hkp/// group Partner Isabel Jahn.

Internationales Modul

Im Rahmen des hkp/// group Strategic Compensation Management Surveys und des Top Management Surveys bieten wir zudem die Teilnahme am Internationalen Modul basierend auf dem hkp/// RemuNet Global ExecuNet Survey an. Das Internationale Modul bietet Ihnen Zugang zu Vergleichsdaten für Management-Vergütungen in bis zu 60 Ländern weltweit.

Weitere Informationen erhalten Sie u.a. HIER.

 

Global Equity Insights Survey

Im internationalen Kontext bietet die hkp/// group zudem eine weltweite Studie zur Marktpraxis im Bereich aktienbasierte Vergütung in Zusammenarbeit mit der Global Equity Organization (Global Equity Insights Survey) an.

Weitere Informationen erhalten Sie u.a. auf der Survey-Website sowie in dieser Presseinformation.

Teilnahme: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Mail an hkp/// group Senior Manager David Voggeser.

 

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