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Wir bewegen Unternehmen, wir bewegen Menschen!

Michael H. Kramarsch

Wir über uns

Was du über uns

wissen solltest

Mehr erfahren

Du über dich

Was du über dich

wissen solltest

Mehr erzählen

Wir gemeinsam

Was wir übereinander

wissen sollten

Mehr erreichen

Wir über uns

Mit hkp/// haben wir im Januar 2011 keine beliebige neue Unternehmensberatung ins Leben gerufen. Unser Alleinstellungsmerkmal ist die Beratung an der Schnittstelle von Strategie, HR und Finanzen – geprägt von fachlicher Tiefe, handwerklicher Leidenschaft und partnerschaftlichem Miteinander nach innen wie außen, ganz im Sinne von performance, passion, partnership!“

Mit den Besten lernen und arbeiten
Um an der Seite anerkannter hkp/// group Experten zu bestehen, sollten neue KollegInnen nicht nur Lust am Lernen und intellektuellen Sparring mitbringen, sondern auch Einsatzwille und höchstes Qualitätsbewusstsein. Die Entwicklung zum/zur erfahrenen BeraterIn findet mit viel Engagement in den ersten drei Jahren statt – so lange solltest Du Dich auch committen.

Ein bunter Haufen kluger Köpfe
Als partnerschaftlich geführte, internationale Unternehmensberatung ist die hkp/// group heute anerkannter Innovationsführer in HR sowie Motor der digitalen Transformation vieler Marktführer und Hidden Champions. Neben Fachwissen und Erfahrung ist es gerade unsere Vielfalt, die uns stark macht.

Arbeiten bei der hkp/// group
hkp/// steht für Fordern, Fördern und (!) Spaß. Permanentes Lernen, arbeiten unter Zeitdruck, häufig auch fern normaler Bürozeiten – das ist nicht ungewöhnlich. Andererseits: Gemeinsam mit den Besten im Team kreative und zukunftsweisende Lösungen für Top-Kunden zu entwickeln, garantiert nicht nur steile Lernkurven, sondern auch echte Erfolgsmomente – fachlich wie persönlich.

Du über dich

Ist ein Einstieg in die Beratung das Richtige für dich?
Finde es heraus! Der von uns mit einem Augenzwinkern entwickelte Recruitomat gibt dir eine Orientierung, ob die hkp/// group zu deinen Erwartungen passt. Außerdem liefert er dir Ideen für Fragen, die du in Bewerbungsgesprächen stellen kannst, um rauszufinden, ob dein potenzieller Arbeitgeber zu deinen Vorstellungen passt.

Wie tickst du?
Brauchst du klare Abläufe oder schätzt du das Chaos? Bist du ein stiller Zahlenmensch oder extrovertierter Team-Player? ... Schätze Dich anhand von zehn Fragen zu deiner Persönlichkeit kurz selbst ein. Deine Überlegungen zu den verschiedenen Punkten können dir als Orientierungshilfe für die Berufswahl dienen und sind sicher eine gute Vorbereitung auf unseren Bewerbungsprozess.

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Teste deine Präferenzen und Werte
Werde dir bewusst, wie risikoaffin du bist, wie sehr du an Gewohntem festhalten möchtest oder wie du Feedback gibst oder selbst damit umgehst. Eine interessante Reise in die Welt der eigenen verhaltensökonomischen Präferenzen und gesellschaftlichen Werte. Deine Reflektionen werden dir in jedem Bewerbungsgespräch weiterhelfen.

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Wir gemeinsam

Wir sind nicht Mainstream! Wir suchen die Besten!
Wir suchen die besten neuen KollegInnen. Wir suchen aber vor allem junge Menschen, die wissen, was sie wollen und fachliche Tiefe, Spaß an Leistung und Erfolg sowie Herausforderung in der Beratung suchen.

Managing Partner Michael H. Kramarsch lädt dich persönlich ein, die hkp/// group und unsere MitarbeiterInnen kennenzulernen!

New Recruiting
Immer neue fachliche und methodische Entwicklungen sowie Herausforderungen im Rahmen des eigenen organisatorischen Wachstums haben uns bei hkp/// group einen umfassenden Organisationsentwicklungsprozess einleiten lassen – u.a. mit weitreichenden Konsequenzen für das Recruiting.

Stell Dich vor – und uns auf die Probe!
Wir haben hohe Anforderungen an Performance, Potenzial und Team-Fähigkeit. Aber wichtig ist uns auch die menschliche Passung. Darum ist unser Recruiting-Prozess hoffentlich der herausforderndste und digitalste, den du in unserer Branche findest. Mach dir ein Bild davon, ob du wirklich Zeit und Energie in diesen Bewerbungsprozess investieren möchtest – unsere Bereitschaft hast du.