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21. Februar 2017, Interview/Standpunkt
Tollhaus Berlin - Politische Irrwege in der Managervergütung
Die große Koalition als auch weite Teile der Opposition sprechen aktuell über einen neuen Ansatz zur Begrenzung der steuerlichen Abzugsfähigkeit von Managervergütungen. Behauptet
20. Februar 2017, Board Services
IPO und Trade Sale – Professionelle Vorbereitung der Vergütung und Verträge
Der anhaltend stabile Kapitalmarkt und die guten Aussichten wachsender Unternehmen lassen potenzielle Käufer und Verkäufer häufiger zusammenkommen. Unabhängig davon, welcher Weg
20. Februar 2017, Interview/Standpunkt
Talent Management in Zeiten der Digitalisierung
Die Veränderung der Arbeitswelt wird aktuell häufig unter dem Begriff „Arbeit 4.0“ diskutiert. Dazu gehört auch das Thema Digitalisierung, das oftmals als größter
16. Februar 2017, Executive Compensation
Grading/Funktionsbewertung
Arbeits-, Stellen- oder Funktionsbewertung hat eine lange Geschichte. In den letzten Jahrzehnten wurde die Entwicklung vor allem in den USA vorangetrieben, wobei die Anfänge in der
03. Februar 2017, HR Strategy & Organization
HR Risk Management
Personalbezogene Risiken gefährden zunehmend geschäftlichen Erfolg: Besetzungsrisiken in enger werdenden Arbeitsmärkten, Fluktuationsrisiken in komplexeren Strukturen, Kompetenzrisiken
19. Januar 2017, Interview/Standpunkt
Neue Institutsvergütungsverordnung schafft Klarheit
Am 19. Januar hat die BaFin den zweiten Entwurf der überarbeiteten Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV) veröffentlicht. Der erste Entwurf vom 10. August des letzten Jahres war
05. Januar 2017, Interview/Standpunkt
Dienstwagenregelungen auf dem Prüfstand
Dienstwagen werden häufig an Vielfahrer im Vertriebsaußendienst oder Service vergeben, besitzen aber auch eine hohe Attraktivität als Statusfahrzeug im außertariflichen
15. Dezember 2016, Interview/Standpunkt
Reality-Check: Performance Management und Vergütung
Performance Management und dessen Auswirkungen auf die Entwicklung und Vergütung von Managern und Mitarbeitern ist nach wie vor ein dominierendes Thema auf der HR-Agenda. hkp.com im
14. Dezember 2016, Interview/Standpunkt
hkp/// feiert den 100. – echt!?
Ein persönlicher Rückblick von Michael Kramarsch, Gründer und Managing Partner der hkp/// group auf sechs Jahre hkp/// Geschichte – von null auf hundert.   Im Januar
08. Dezember 2016, Interview/Standpunkt
Von der Personalbeschaffung zur Talent Acquisiton – Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus?
Über den notwendigen Wandel im Recruiting wie auch bei den dort tätigen Fachkräften sprach hkp.com mit den hkp/// group Experten Dr. Stephan Schmid und Frank
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