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26. August 2014, Executive Compensation
Aktienbasierte Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung
Kaum ein Vergütungsinstrument ist so gut geeignet, die Interessen von Führungskräften, Mitarbeitern und Investoren miteinander zu verbinden, wie aktienbasierte Vergütung. Die
16. August 2014
HR & Compensation Benchmarking
Die hkp/// group entwickelt und betreut Vergütungsnetzwerke und -studien. Wir stellen dazu die erforderliche IT-Infrastruktur und Administration bereit – unter Wahrung höchster
16. August 2014
On-Site-Support
Ambitionierte Umsatz- und Gewinnziele gepaart mit immer schnelleren Veränderungszyklen konfrontieren HR-Verantwortliche mit Problemstellungen abseits des Tagesgeschäfts. Gefordert ist die
20. Juni 2014, Presseinformation
Top-Management-Vergütung in Europa sinkt erneut
Im zweiten Jahr in Folge leicht rückläufige Vergütungsniveaus bei den Spitzen-Managern in den europäischen Top-Unternehmen   Vorstandsvorsitzender von VW als
12. Mai 2014, Presseinformation
Starke Aktienkultur unterstützt den Unternehmenserfolg
Der breite Einsatz aktienbasierter Vergütung und ein generell höherer Aktienanteil in der Vergütung als Treiber von Aktienkultur und Unternehmenserfolg   Komplexe,
14. Januar 2014, Presseinformation
hkp/// formt strategische Allianz in den Niederlanden
  Beratungsspezialist für Performance Management und Vergütung kooperiert mit der niederländischen HR-Management-Beratung Focus Orange   Frankfurt am Main/Amsterdam, 14.
01. Januar 2014, Veranstaltung
Events
Im Zuge der zurückliegenden Finanz- und Wirtschaftskrise sah sich insbesondere der Bankensektor mit einer Fülle neuer rechtlicher Anforderungen, nicht zuletzt für den
01. Januar 2014, Publikation

SPOT ON

Compensation Governance in Banken

SpotOn_01_2014_Comp_Gov_in_Banken
05. Juli 2013, Presseinformation
Top Management Vergütung in Europa auf Vorjahresniveau
CEO-Vergütungen im Ländervergleich in der Schweiz am höchsten, gefolgt von Spanien und Deutschland   Standort, Branche und Größe von Unternehmen als wichtigste
01. Juli 2013, Presseinformation
hkp/// mit neuem Senior Manager
Mit Dr. Björn Hinderlich wechselt ein Praktiker aus der Automobilbranche in die Unternehmensberatung   Frankfurt am Main, 3. Juli 2013. Mit Wirkung zum 1. Juli 2013 ist Dr. Björn
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