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Top Management Survey Deutschland

Inhalt: Teilnehmer Survey zur Vergütung von Führungskräften in den führenden mittelgroßen Unternehmen Deutschlands (börsennotiert und nicht-börsennotiert) 

Zielgruppe: Experten und Entscheider für Top Management- und Führungskräftevergütung
Start-/Endzeitpunkt: April/September
Turnus der Durchführung: jährlich

Bemerkung: Über die Teilnahme am Gesamtmarkt-Survey besteht auch die Möglichkeit zur Teilnahme an speziellen Survey-Modulen, wie z.B. Geschäftsleitung/Vorstand oder Engineering. Das Modul Engineering richtet sich an Unternehmen aus dem Bereich Automotive sowie an Unternehmen mit einem hohen Bedarf an Ingenieuren und Technikern. Es umfasst u.a. zusätzliche Expertentreffen mit Fokus auf branchenspezifische Vergütungsthemen sowie detaillierte Auswertungen zur Funktionsfamilie Engineering.

 
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