Die hkp/// group entwickelt und betreut Vergütungsnetzwerke und -studien. Diese sind elementarer Bestandteil unseres Service-Portfolios. Zur Durchführung stellt hkp/// group die dazu erforderliche IT-Infrastruktur und Administration bereit – unter Wahrung höchster Standards in Bezug auf Datensicherheit sowie wettbewerbsrechtlicher Vorgaben.

Eine wettbewerbsfähige Vergütung stellt einen Schlüsselfaktor zur Gewinnung, Bindung und Motivation erfolgskritischer Mitarbeiter dar. Unternehmen brauchen daher mit Blick auf die Vergütung einen Überblick über die eigene Positionierung in ihrem spezifischen Marktumfeld. Die Durchführung von externen Marktvergleichen und die auf dieser Basis zu gewinnenden Einsichten in die Marktpraxis bei Vergütungssystemen und -höhen ist daher für Entscheider und Experten im Compensation Management zu einer unverzichtbaren Grundlage ihrer Arbeit geworden, die sie nur auf Basis höchster Qualität, funktions- und branchenspezifischer Auswertungen, transparenten Bewertungen wichtiger Vergütungsbestandteile sowie effizienter technologischer Unterstützung meistern können.

Die hkp/// group bietet durch zahlreiche Vergütungsstudien sowie Einzelbenchmarks Zugang zur nationalen und internationalen Vergütungsmarktpraxis. Mit Vergütungsdaten von mehr als 700.000 Führungskräften, Spezialisten und anderen Mitarbeitern in allen Schlüsselindustrien in über 60 Ländern, darunter Daten von vielen Global Fortune 500-Unternehmen, ist die hkp/// group einer der führenden Anbieter von Vergütungsvergleichen und Benchmarks.

Vergütungsstudien und Einzelbenchmarks stellen zwei hkp/// group Angebote an Vergütungsinformationen dar, die unterschiedliche Bedarfe ansprechen.

Autor Jennifer S. Schulz

Sie möchten mehr zum Thema wissen?

Vereinbaren Sie einen (Telefon-) Termin mit Jennifer S. Schulz