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Experten Frühstück "Mitarbeiterbeteiligung und aktienbasierte Vergütung in Zeiten disruptiver Veränderungen"

 
 

Ob langfristig orientierte Vergütungselemente (Long-Term Incentives, LTI) oder Mitarbeiterbeteiligung – anteilsbasierte variable Vergütung ist ein besonderes und wirksames Instrument zur Gewinnung, Bindung und Motivation von Talenten. Neben den zahlreichen Vorteilen ist sie jedoch auch mit Herausforderungen verbunden, die sich insbesondere aus dem aktuellen ordnungspolitischen Umfeld ergeben.


Doch was steckt hinter dem Mangel an regulatorischer Unterstützung für die Mitarbeiterbeteiligung? Wie können sich Führungskräfte im gegenwärtigen Geflecht an ebenso komplexen wie zahlreichen Regelungen zu LTI zurechtfinden? Fragen wie diese möchten wir gern zusammen mit Ihnen wie auch externen Fachexperten debattieren.

 

Als Gäste unserer Experten-Frühstücks-Reihe im Bereich Executive Compensation haben wir wieder Vertreter führender Unternehmen eingeladen, die ihre konkreten Erfahrungen gern mit Ihnen als Praktikern teilen. Bringen Sie Ihre eigenen Erfahrungen ein und diskutieren Sie mit – von Experte zu Experte. Die Frühstücksreihe startet im Juni in Zürich und findet in Englischer Sprache statt.

 

Orte, Termine, Referenten und Themen:

 

Zürich, 13. Juni (in Englischer Sprache):

Dennis Weinhold, PhD, Global Head Equity Programs, Novartis International AG

Overview about the Novartis equity landscape and equity plan design topics in focus of the Swiss tax legislation

 

Weitere Termine folgen!

 

 
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