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Experten Frühstück "New world – New talent? Auf dem Weg zu neuen Ufern im Performance und Talent Management"

 
 

Unternehmen haben sich schon immer verändert – allerdings ist die Geschwindigkeit und die Natur der Veränderung heute eine andere als in  früheren Zeiten. Allen voran zwingt die Digitalisierung Organisationen dazu, sich neu zu erfinden. Dabei sind vielfältige Organisationsformen und damit auch Lösungen gefragt: Neben den großen Tankern gibt es immer mehr wendige Schnellboote, die neue Geschäftsmodelle austesten.


Das gilt zwingenderweise auch für das Performance und Talent Management. Trotz der vielen aktuellen Trends und Schlagworte ist der Fokus auf den eindeutigen Mehrwert für die Organisation zentral; auch entgegen der Versuchung, sich von den technischen Möglichkeitender neuesten Apps und IT-Tools leiten zu lassen. Die Zeiten eines „perfekten“ HR-Produkts, das weltweit identisch implementiert wird, sind vorbei. Wer es wagt, voranzupreschen und mit mehreren Schnellboot-Prototypen zu experimentieren, dem wird auch ein Kentern verziehen. „Fail fast, fail often & learn from it“ lautet die Devise.


Welche Themen schlagen bei Ihnen hohe Wellen? Diskutieren Sie mit erfahrenen HR-Praktikern über Erfahrungen und Handlungsoptionen und entwickeln Sie neue Ideen gemeinsam mit anderen Experten auf unseren Experten Frühstücken im Frühsommer 2018.

 

Orte, Termine, Referenten und Themen:

 

München, 9. Mai

Referent/Thema tba.

 

Frankfurt, 16. Mai:

Dr. Olaf Petersen, Projektleiter „mein Performance Management“, Deutsche Bahn

„mein Performance Management“ – ein ganzheitlicher Ansatz für den Leistungsdialog bei der Deutschen Bahn

 

Düsseldorf, 20. Juni:

Thiemo Dylla, Head of CoC Development, thyssenkrupp

Talententwicklung in agilen Zeiten – auf die richtige Balance kommt es an

 

Hamburg, 21. Juni:

Martina Neuhäuser, Director Global Talent, Resourcing & Leadership Development, TUI

Global 360 @ TUI Group – Leadership Development durch internationale Job-Rotationen

 

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