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Deutscher Vergütungstag 2018

 

New Work - New Talent - New Pay


Täglich neu erscheinen Schlagzeilen zu aktuellen Megatrends – allen voran zur Digitalisierung und deren Auswirkung auf die Aus- und Umgestaltung unserer Arbeitswelt. Zeitgenössisch passend mit einem Hashtag versehen, werden Überschriften wie #newwork, #de-structwork oder #re-shapework aufs Tapet gehoben. Vielfach ist auch vom #newdeal die Rede: Im Zeichen gewandelter Anforderungen der Unternehmen und sich verändernder Präferenzen von Mitarbeitern braucht es neue und veränderte Formen der Zusammenarbeit, Vertragsgestaltung, Führung und letztlich auch der Entlohnung, sprich #newpay.


Doch was ist dran an dieser Hashtag-Mania: Ist im HR- und Vergütungsbereich wirklich alles auf den Kopf zu stellen?

 

Sicher, es wird auch weiterhin Industrien geben, die Waren produzieren und verkaufen. Aber an ihre Seite treten zunehmend Jobs und Dienstleistungen, die erst durch Digitalisierung möglich wurden und die aufgrund ihres Siegeszugs auch klassische Industrien massiv und in unterschiedlichster Form beeinflussen. Einst behäbige Konzerne und traditionelle Familienunternehmen wandeln sich zu agilen Organisationen. An ihre Seite treten mittelständische „Schnellboote“ und Start-ups. Die Vielfalt der Unternehmen, Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten ist und wird breiter denn je. Und dies bleibt nicht ohne Auswirkung auf die Personalarbeit und deren Teildisziplinen, allen voran Vergütung.


Als führender deutschsprachiger Fachkongress zum Thema Vergütung, Incentivierung und Performance Management widmet sich der Deutsche Vergütungstag auch im siebten Jahr seiner Durchführung den Auswirkungen dieser Umwälzungen auf unsere Arbeitswelt. Einmal mehr bringen Personalverantwortliche und -experten aus Startups, dem Mittelstand und Konzernumfeld, namhafte Wissenschaftler sowie führende Berater ihre Erkenntnisse, Perspektiven und Standpunkte zu Vergütung und relevanten Teilbereichen ein.


Seien Sie dabei auf dem 7. Deutschen Vergütungstag am 7. November 2018 in Berlin. Lassen Sie sich die Möglichkeit zu einem einzigartig intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe nicht entgehen. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

 

Die Anmeldung ist über die offizielle Website des Deutschen Vergütungstags möglich http://www.deutscher-verguetungstag.de/anmeldung/

 

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