Keine Überraschungen, aber reichlich Defizite

hkp/// Studie bilanziert lückenhafte Vergütungstransparenz bei Deutschlands Top-Banken
Banken-Experte Werner Klein im Interview

hkp/// Experten Frühstück: International erfolgreich besetzen –
Performance- und Talent Management-Prozesse zielgerichtet nutzen

Einladung zu einer neuen Serie der hkp/// Experten Frühstücke: Bringen Sie Ihre Erfahrungen mit ein und diskutieren Sie mit uns - von Experten zu Experten.

Vergütung von Vorständen und Aufsichtsräten in STOXX-Unternehmen

Aktuelle Ausgabe der hkp/// Studie „Executive and Non-Executive Director Compensation in Europe" ab Mitte Juni 2013 verfügbar - Aktuellste und umfassendste Analyse ihrer Art.

Höhere Festvergütung und mehr Aktien für DAX-Aufsichtsräte

Laut "hkp/// Geschäftsberichtsauswertung Aufsichtsratsvergütung DAX 2012" steigen die Vergütung der Aufsichtsratsvorsitzenden in DAX-Unternehmen 2012 um 10%. Sinkenden variablen Kurzfristvergütungen steht dabei ein steigender Anteil aktienbezogener Vergütungen gegenüber.

Die Vergütungsstudie für das Top-Management in Banken (Schweiz) 2013

Fokussierter Marktvergleich von Vergütungskonzepten von ausgewählten Funktionen wie der Geschäftsleitung und des Top-Managements von Banken in der Schweiz und im Fürstentum Liechteinstein.

hkp/// - jetzt von "A bis Z"

Wir hoffen, Sie sind wohlbehalten in das neue Jahr gestartet, für das wir Ihnen an dieser Stelle nochmals beruflich wie privat alles Gute wünschen.
Für uns und unsere Kunden hat 2013 gleich mit einer wichtigen Erweiterung begonnen: Zum 1. Januar hat hkp/// die auf Vergütungsnetzwerke, -studien und unterstützende Technologien spezialisierte RemuNet Group B.V. mit Sitz in Amsterdam übernommen ...

Unser Portfolio

Hostettler, Kramarsch & Partner ist eine unabhängige und partnergeführte internationale Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Performance Management und Vergütung. Unser Ansatz zu Performance Management integriert die Anforderungen finanz- und personalpolitischer Strategien und Steuerungskonzepte. Er verbindet zudem die Anforderungen an Performance Management auf Unternehmens- und Mitarbeiterebene.

Unsere Kunden

Aufsichts- und Verwaltungsräte, Vorstände und Mitglieder der Geschäftsleitung sowie Top Manager und Spezialisten im Vergütungs-, Talent-, Finanz- und Risiko-Management schätzen uns als kompetente Ansprechpartner für wertsteigernde, innovative und umsetzungsorientierte Lösungen.

News
Nacholbedarf in der Vergütungstransparenz von Banken

Ergebnisse der aktuellen hkp/// Analyse zur Vergütungspublizität in Banken

Zur Presseinformation
Remuneration Governance in Switzerland 2012

hkp/// Analyse der Marktpraxis in Corporate Governance und Vergütung von Geschäftsleitungen in SMI-Unternehmen

Informationen/Bestellformular zur Studie
Höhere Festvergütungen, mehr Aktien für DAX-Aufsichtsräte

Ergebnisse der aktuellen hkp/// Analyse "Aufsichtsratsvergütung DAX 2012"

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